Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Co należy zrobić, gdy nie został rozstrzygnięty konkurs na dyrektora szkoły?

Co należy zrobić, gdy nie został rozstrzygnięty konkurs na dyrektora szkoły?
Źródło: iStock

Konkurs na dyrektora szkoły nie został rozstrzygnięty, nie wyłoniono żadnego kandydata z dwóch, którzy zgłosili się do konkursu. Jeden kandydat dostał 3 głosy a drugi jeden głos. Pięciu członków komisji oddało puste kartki. Obecny dyrektor ma kadencje do 31 sierpnia 2010 r. co dalej w tej sytuacji czy członkowie komisji mogli nie oddać głosu.
Jeden kandydat - obecny dyrektor - ma 3 głosy i czy jest szansa że będzie miał przedłużoną kadencję?
Jeżeli nie, to kogo może powołać organ prowadzący?
Czy może to być ktoś z zewnątrz, czy nauczyciel tej szkoły?

Z treści pytania wynika, że komisja była dziewięcioosobowa.
Pytanie porusza kilka kwestii:
1. Przebiegu i wyniku głosowania, w tym: głosów nieważnych;
2. Szanse (i możliwości) obecnego dyrektora na przedłużenie okresu powierzenia stanowiska;
3. Komu może powierzyć lub kogo może powołać organ prowadzący na stanowisko dyrektora - w sensie prawny.
W odniesieniu do trybu głosowania można stwierdzić, że w pierwszym głosowaniu kandydat nie uzyskał bezwzględnej większości głosów, o której mowa w przepisie § 6 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 8 kwietnia 2010 r. w sprawie w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. Nr 60, poz. 373) - dalej r.r.k.d.
Z treści pytania nie wynika, czy nastąpiło (wymagane przepisem § 6 ust. 3 r.r.k.d.) drugie głosowanie, po którym (§ 6 ust. 4 r.r.k.d), komisja konkursowa nie zarządziła trzeciego głosowania i stwierdziła nierozstrzygnięcie konkursu.
Przepisy r.r.k.d. nie uwzględniają sytuacji nieważności głosów, chyba że regulamin konkretnej komisji stanowi inaczej.
Nasuwa się jednak refleksja, w jakim celu członkowie komisji konkursowej oddali nieważne głosy? Może warto zwrócić się do organu sprawującego nadzór pedagogiczny – ewentualnie we współdziałaniu z organem prowadzącym - zbada pod względem legalnościowym przebieg postępowania konkursowego, a organ prowadzący wyciągnie wnioski, co do powołania niektórych osób w skład komisji.
Przecież, zgodnie z przepisem § 8 ust. 2 r.r.k.d., organ prowadzący publiczną szkołę zatwierdza konkurs albo unieważnia go i zarządza ponowne jego przeprowadzenie w razie stwierdzenia nieuzasadnionego niedopuszczenia kandydata do postępowania konkursowego, przeprowadzenia przez komisję postępowania konkursowego bez wymaganego udziału 2/3 jej członków, naruszenia tajności głosowania lub innych nieprawidłowości, które mogły mieć wpływ na wynik konkursu.
Czy organ prowadzący wypełnił do końca obowiązki wynikające z tego przepisu i słusznie nie skorzystał z przysługującego mu prawa ponownego przeprowadzenia konkursu?
Rozstrzygnięcie w tej kwestii możliwe jest po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego (np. przez kuratora oświaty).
Zgodnie z przepisem art. 36a ust. 14 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jedn.: Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.) - dalej u.s.o., po upływie okresu powierzenia stanowiska dyrektora organ prowadzący, po zasięgnięciu opinii rady szkoły i rady pedagogicznej, w uzgodnieniu z kuratorem oświaty, może przedłużać powierzenie stanowiska na kolejne okresy. Z przepisu wynika, że inicjatorem tej procedury jest organ prowadzący. Trudno zatem, na podstawie treści pytania określić "szanse" obecnego dyrektora.
Zakładając, że postępowanie konkursowe przebiegało zgodnie z przepisami prawa, a konkurs nie został rozstrzygnięty (nie wyłoniono kandydata), zgodnie z przepisami art. 36a ust. 4 u.s.o., organ prowadzący powierza to stanowisko ustalonemu przez siebie kandydatowi, po zasięgnięciu opinii rady szkoły lub placówki i rady pedagogicznej. Skoro w przepisie jest mowa o powierzeniu stanowiska, musi być spełniony warunek określony w przepisie art. 36 ust. 1 u.s.o., gdyż szkołą "kieruje nauczyciel mianowany lub dyplomowany, któremu powierzono stanowisko dyrektora". Z dniem powierzenia, kandydat musi być nauczycielem tej szkoły i posiadać pełne kwalifikacje do prowadzenia zajęć w szkole danego typu, itd. - patrz art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.).

Krzysztof Gawroński

Polecamy książki oświatowe