Plany w zakresie zmian wynagrodzeń nie zmieniły się istotnie w stosunku do ostatniego kwartału – wynika z trzynastej już fali sondażu Plany Pracodawców przeprowadzonego przez TNS OBOP na zlecenie Randstad.
W porównaniu do poprzedniej fali badania, wzrósł odsetek firm deklarujących wypłacenie podwyżek (z 19% w lipcu na 24% w listopadzie br.). Największy zmianę na korzyść widać tu pośród deklaracji pracodawców z regionu wschodniego i północnego (po 30% respondentów). Spadku płac obawia się branża budownicza (87%), transport, gospodarka magazynowa i łączność (85%), a także działalność usługowa (83%). – Spadają oczekiwania przedsiębiorców dotyczące wzrostu płac, co stawia pod znakiem zapytania opinie dotyczące zakończenia kryzysu na rynku pracy, obejmującego lata 2009-2010. – mówi Michał Gorzelak, Główny Specjalista Wydziału Informacji Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych. – W latach tych przeciętne wynagrodzenia brutto rosły w tempie dwukrotnie wolniejszym niż w znacznie bardziej pomyślnym okresie 2007-2008 (dynamika w latach 2009-2010 na poziomie 4-5%, w porównaniu do 8-10% w latach wcześniejszych).
Źródło: inf. pras. Randstad, stan z dnia 5 grudnia 2011 r.