Tworzenie, nietworzenie ZFŚS a świadczenie urlopowe
W chwili obecnej nie ma tak naprawdę obowiązku tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS), a właściwie mimo formalnego istnienia takiego obowiązku w odniesieniu do niektrych pracodawcw bardzo łatwo się od niego uwolnić. Dodatkowo, jeżeli pracodawca nie tworzy ZFŚS, nie musi wypłacać świadczeń urlopowych.
