Świadectwo pracy nie musi zawierać przyczyny rozwiązania stosunku pracy
Jakie informacje należy zawrzeć w świadectwie pracy w przypadku rozwiązania umowy z pracownikiem w ramach zwolnienia indywidualnego z powodu likwidacji stanowiska pracy?
Autor:
Polecamy książki z prawa pracy
Przejdź do: Mobbing - jak przygotować organizację do wdrożenia nowych przepisów Kodeksu Pracy ebook, Łukasz Chruściel, Michalina Lewandowska-Alama, Mariusz Maksis -
otwiera się w nowym oknie
Nowość
10% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 89,10 zł | Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 70,30 zł
Przejdź do: Kodeks pracy. Komentarz. Tom I i II, Krzysztof Wojciech Baran -
otwiera się w nowym oknie
25% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 227,25 zł | Cena regularna: 303,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 215,13 zł
Przejdź do: Prawo pracy wobec nowych technologii, Małgorzata Gersdorf, Eliza Maniewska -
otwiera się w nowym oknie
Nowość
10% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 143,10 zł | Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 111,30 zł
Przejdź do: Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy , Mateusz Gajda -
otwiera się w nowym oknie
Nowość
10% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 107,10 zł | Cena regularna: 119,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 83,30 zł
Przejdź do: Pracownicy produkcyjni. Organizacyjne i prawne aspekty zarządzania, Jarosław Marciniak -
otwiera się w nowym oknie
Nowość
10% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 80,09 zł | Cena regularna: 89,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 63,19 zł