Trzy lata temu dyrektor krakowskiego liceum nie podpisał z nauczycielem wychowania fizycznego kolejnej umowy na czas określony. Wcześniej przez siedem lat podpisywał we wrześniu umowę, która wygasała z końcem sierpnia.

Sąd Najwyższy stwierdził, że nauczyciel może domagać się w sądach uznania, że był zatrudniony na czas nieokreślony. W praktyce może to oznaczać, że szkoła powinna przywrócić go do pracy, ponieważ tak naprawdę nigdy nie dostał wypowiedzenia.