Pieniądze nie są najlepszą motywacją dla pracowników
Jak wynika zbadania Benefit Systems orazHRNews.pl pieniądze niesą wystarczającym sposobem wynagradzania imotywowania pracowników. 66,7 proc. respondentów wśród pozapłacowych świadczeń na pierwszym miejscu wybrało kursy doszkalające orazdodatkową opiekę medyczną. Zajęcia sportowe są ważne dla44,4 proc. badanych.
