Lista chorób zawodowych będzie krótsza

Osoby, które zatrują się w miejscu pracy bądź zarażą tropikalną chorobą w czasie pełnienia obowiązków służbowych, nie dostaną świadczeń z ZUS.
Tak wynika z rządowego projektu nowych przepisów dotyczących chorób zawodowych. Mają one zastąpić dotychczasowe regulacje zakwestionowane przez Trybunał Konstytucyjny 18 czerwca 2008 r. Na mocy wyroku TK (sygn. P 23/07) aktualne przepisy stracą moc 3 lipca. Obecnie, gdy ktoś straci zdrowie w pracy, może się upomnieć o odszkodowanie lub rentę z tego tytułu. Pod warunkiem jednak, że schorzenie, na które cierpi, ma związek z zatrudnieniem i znajduje się na liście chorób zawodowych. Ta lista ma teraz charakter półotwarty, tzn. w niektórych wypadkach pozwala na uznanie za chorobę zawodową schorzeń, które nie zostały tam wyraźnie wymienione. Nowy wykaz, nad którym pracuje rząd, nie przewiduje już takiej możliwości.

Rzeczpospolita, 2 marca 2009 r., Mateusz Rzemek