Rozmowa z Izabelą Bartnicką, ekspertem portalu Pracuj.pl
"Rzeczpospolita": większość zatrudnionych jest związana długimi okresami wypowiedzenia, a nawet umowami o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia. Czy jest prosty sposób na szybką zmianę miejsca zatrudnienia?
Takim najprostszym sposobem jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Nie mają wtedy zastosowania przepisy dotyczące okresów wypowiedzenia, które zgodnie z kodeksem pracy może trwać nawet trzy miesiące. Wbrew pozorom pracodawcy często godzą się na takie szybkie rozwiązanie umowy korzystne dla pracownika, bo nie chcą u siebie osoby, która myślami jest już gdzie indziej.
Więcej w "Rzeczpospolitej" >>>