Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Internetowa aplikacja dla młodych pomocna przy wyborze zawodu

KimChcęByć to aplikacja internetowa, która na podstawie cech charakteru użytkownika proponuje dla niego konkretne zawody, jakie mógłby w przyszłości wykonywać. Jest pomocna szczególnie dla młodych ludzi, którzy stoją przed wyborem ścieżki zawodowej.

Autorami projektu są uczniowie technikum informatycznego z Zespołu Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. Stefana Banacha w Jarosławiu (Podkarpacie): Łukasz Pryjda i Przemysław Pobuta. Ich projekt został wyróżniony w konkursie „Pokaż, co potrafisz”, organizowanym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie w ramach projektu Podkarpacie stawia na zawodowców.

Czytaj: Aplikacja w smartfonie pomoże znaleźć pracę

„Serwis jest tworzony przez młodzież, która najlepiej wie, co jest im potrzebne i co muszą zrobić, aby osiągnąć swój cel w życiu, jakim jest zadowolenie z wykonywanego zawodu” – zauważył koordynator projektu z ramienia szkoły Artur Tutka.

Aplikacja KimChcęByć może pomóc młodym ludziom w ukierunkowaniu dalszego kształcenia się, w wyborze przyszłości i kariery zawodowej.

„Co roku spotykamy się z sytuacją, w której młodzi ludzie po ukończeniu szkoły nie wiedzą, jaką szkołę, studia wybrać. Nie wiedzą, co chcą robić w życiu. Nasz projekt nakieruje ich na odpowiednie tory, wskaże ścieżki, o których być może nigdy by nawet nie pomyśleli” – mówią autorzy aplikacji.

Ich zdaniem projekt KimChcęByć jest innowacyjny, głównie ze względu na to, że „nikt wcześniej nie wpadł na podobny pomysł skierowany do tej grupy odbiorców”.

Aby skorzystać z pomocy aplikacji w wyborze zawodu czy kierunku dalszego kształcenia, użytkownik najpierw sam wskazuje trzy cechy charakteru, które – jego zdaniem - najlepiej go opisują.

Później jego znajomi przypisują mu cechy, które ich zdaniem najlepiej go określają. „Jednak znajomi nie wiedzą, jakimi cechami użytkownik określił siebie; oni wskazują cechy charakteru na podstawie własnych odczuć, co pozwala stworzyć wiarygodny profil użytkownika” – podkreślił koordynator.

Aplikacja może być obsługiwana zarówno na tabletach, laptopach, jak i urządzeniach mobilnych. Jej autorzy zapewniają, że jest ona bardzo przyjazna i intuicyjna w obsłudze. „Dzięki temu przyciągnie ona uwagę młodych ludzi i zachęci do korzystania z serwisu” – mówią Pobuta i Pryjda.

Tutka zauważył, że projekt, który ma nieograniczone możliwości rozbudowy, jest obecnie w fazie rozwojowej. Młodzi twórcy aplikacji chcą m.in. podjąć współpracę z osobami specjalizującymi się w psychologii pracy, by lepiej skonfigurować i dopasować konkretne cechy charakteru z różnymi zawodami. (PAP)

api/ jbr/

Polecamy książki z prawa pracy