Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP

Pracownicy wydziału spawalni wnioskują o zakupienie pasów lędźwiowych. Norma dźwigania przez 1 pracownika spawalni wynosi 25 kg. Pracownicy tłumaczą, że noszą ciężkie konstrukcje i chcą zabezpieczenia odcinka lędźwiowego. Pracodawca tłumaczy, że nie ma potrzeby przydziału pasów i instruuje, w jaki sposób mają dźwigać. Ponadto hurtownie BHP nie oferują takich pasów. Jest to pas ortopedyczny. Pracownicy twierdzą, że walcownie takie pasy przydzielają pracownikom.Czy stosowanie pasów lędźwiowych jest potrzebne w trakcie dźwigania ciężarów?Przydzielenie pasów ortopedycznych daje niepisane prawo noszenia większych ciężarów niż obowiązująca norma.

Odpowiedź:

W przepisach bhp nie wskazano jednoznacznie sytuacji, w której pracodawca miałby obowiązkowo zapewnić pasy lędźwiowe pracownikom wydziału spawalni.

Pracodawca, mając wiedzę na temat zagrożeń występujących na stanowisku pracy, powinien ocenić, czy stosowanie pasów lędźwiowych jest potrzebne w trakcie dźwigania ciężarów, czy wystarczy tylko odpowiednie przeszkolenie pracowników z prawidłowych technik dźwigania.

Patrząc na ciężary przenoszone przez pracowników walcowni, w celu zabezpieczenia przed urazami kręgosłupa, wydaje się jak najbardziej zasadne wyposażenie pracowników w pasy stabilizujące odcinek lędźwiowy kręgosłupa. Nie jest to jednak obowiązkowe i ostateczną decyzję w tym zakresie podejmuje pracodawca.

W przypadku podjęcia decyzji, że przy dźwiganiu pracownikowi będzie przysługiwać pas lędźwiowy, pracodawca powinien zmienić zapisy w zakładowej tabeli przydziału odzieży roboczej, ochronnej i obuwia roboczego i wskazać, że użytkowanie przydzielonych pasów lędźwiowych jest obowiązkowe w trakcie dźwigania.

Uzasadnienie:

W myśl art. 2376 § 1 i 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502) - dalej k.p. pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami. Pracodawca jest także obowiązany dostarczać środki ochrony indywidualnej, które spełniają wymagania dotyczące oceny zgodności określone w odrębnych przepisach. Przez odrębne przepisy należy rozumieć m.in.: rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 21 grudnia 2005 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla środków ochrony indywidualnej (Dz. U. Nr 259, poz. 2173) - dalej r.ś.o.i. Zgodnie z art. 2379 § 2 k.p. pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby stosowane środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze posiadały właściwości ochronne i użytkowe oraz zapewnić odpowiednio ich pranie, konserwację, naprawę, odpylanie i odkażanie.

W załączniku nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.) – dalej r.b.h.p. określono szczegółowe zasady stosowania środków ochrony indywidualnej. W § 4 załącznika nr 2 r.b.h.p. wskazano, że w zależności od stopnia zagrożenia, częstości narażenia na zagrożenie, cech stanowiska pracy każdego pracownika i skuteczności działania środków ochrony indywidualnej pracodawca powinien określić warunki stosowania środków ochrony indywidualnej, a w szczególności czas i przypadki, w których powinny być używane. Zgodnie z § 6 załącznika nr 2 r.b.h.p. środki ochrony indywidualnej powinny być stosowane zgodnie ze swoim przeznaczeniem, z wyłączeniem szczególnych i wyjątkowych sytuacji - zgodnie z instrukcją przekazaną przez pracodawcę. W razie potrzeby - w celu zapewnienia właściwego używania środków ochrony indywidualnej - pracodawca powinien zorganizować pokazy używania tych środków. Instrukcja, o której mowa, powinna być zrozumiała dla pracowników oraz powinna określać sposoby używania środków ochrony indywidualnej, ich kontroli i konserwacji. Pracodawca, określając zasady użytkowania danego środka ochrony indywidualnej przez pracownika, w tym wykonywanie kontroli i konserwacji, powinien korzystać z instrukcji uzyskanej od producenta danego środka ochrony indywidualnej.

Krzysztof Zamajtys, autor współpracuje z publikacją Serwis BHP.

Odpowiedzi udzielono 8 grudnia 2014 r.