Czy pracownikowi można udzielić urlopu po zwolnieniu lekarskim trwającym dłużej niż 30 dni, bez uprzedniego wykonania badań kontrolnych dopuszczających do pracy?
Czy pracownikowi można udzielić urlopu po zwolnieniu lekarskim trwającym dłużej niż 30 dni, bez uprzedniego wykonania badań kontrolnych dopuszczających do pracy?