Zdaniem ekspertów, ostatni taki boom miał miejsce przed kryzysem. Wzrost zapotrzebowania na kadrę kierowniczą wyższego szczebla wynika z tego, że wiele firm rozpoczyna nowe projekty, albo „odmraża” te wstrzymane w czasie kryzysu.

To także pozytywny sygnał dla pracowników niższego szczebla, których rekrutacja – jak uważają cytowani przez gazetę eksperci – powinna zacząć się w pierwszej połowie 2014 r.

Więcej na http://www.rp.pl