Będą zmiany w wypowiedzeniach umów terminowych
Zgodnie z wyrokiem TSUE pracodawcy nie mogą zwalniać pracowników zatrudnionych na podstawie umów na czas określony za dwutygodniowym wypowiedzeniem.Jego zdaniem tak krótki okres wypowiedzenia dyskryminuje pracowników na umowach terminowych, którzy wykonują pracę podobną do pracowników na umowie stałej.
