Agencja pracy tymczasowej zapłaci składki za granicą

Sąd Najwyższy stwierdził, że firma rekrutująca pracowników do pracy za granicą musi zapłacić za nich składki w państwie, w którym zatrudnieni pracują.

Jeden z zatrudnionym pracowników pracował 4 miesiące we Francji. Agencja pracy tymczasowej chciała opłacać za niego składki w Polsce. ZUS jednak odmówił. Uzasadniał to tym, że znacząca działalność APT nie jest prowadzona w Polsce. Cieśla odwołał się wiec do sądu okręgowego, a potem do apelacyjnego, aż w końcu sprawa znalazła się przed Sądem Najwyższym. Żaden z nich nie przyznał mu racji. Sąd Najwyższy stwierdził, że pracownika tymczasowego zatrudniono wyłącznie po to, by pracował we Francji. APT mogłaby płacić składki w Polsce gdyby prowadziła znaczącą działalność w naszym kraju. Tymczasem nie można tego było stwierdzić, bo firma nie był zarejestrowana u nas ani nie wykazywała dostatecznych obrotów. Nie może więc opłacać w ZUS składek za delegowanego pracownika do innego państw unijnego (sygn. akt II UK 27/10).

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna, Paweł Jakubczak, 18 października 2010 r.