united kingdom
ukraine

Podatek od wynagrodzeń od osób prowadzących zakłady w formie rozliczenia zryczałtowanego oraz od pracowników zatrudnionych w tych zakładach.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 8 lutego 1978 r.
w sprawie podatku od wynagrodzeń od osób prowadzących zakłady w formie rozliczenia zryczałtowanego oraz od pracowników zatrudnionych w tych zakładach.

Na podstawie art. 2 ust. 3 pkt 2 lit. a) i art. 5 ust. 1 dekretu z dnia 16 maja 1946 r. o postępowaniu podatkowym (Dz. U. z 1963 r. Nr 11, poz. 60 z późniejszymi zmianami), art. 11 dekretu z dnia 26 października 1950 r. o zobowiązaniach podatkowych (Dz. U. Nr 49, poz. 452 z późniejszymi zmianami) oraz art. 5 ust. 3 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o podatku od wynagrodzeń (Dz. U. Nr 7, poz. 41 z późniejszymi zmianami) zarządza się, co następuje:
§  1.
Podatek od wynagrodzeń w formie zryczałtowanej opłacają:
1)
osoby, które prowadzą na podstawie umowy zlecenia w formie rozliczenia zryczałtowanego:
a) 1
zakłady gastronomiczne, punkty sprzedaży detalicznej i zakłady usługowe na zasadach ustalonych przez Ministra Handlu Wewnętrznego i Usług lub innych właściwych ministrów albo centralnych związków spółdzielni,
b)
hotele, motele, domy wycieczkowe, pensjonaty, schroniska, campingi, pola biwakowe, parkingi oraz wypożyczalnie sprzętu turystycznego i sportowego na zasadach ustalonych przez Przewodniczącego Głównego Komitetu Kultury Fizycznej i Turystyki,
2)
pracownicy zatrudnieni w zakładach określonych w pkt 1.
§  2.
1.
Zryczałtowany podatek od wynagrodzeń wynosi miesięcznie:
1)
od osób prowadzących:
a)
restauracje, bary restauracyjne, bary rozrywkowe, bary alkoholowe i bary uniwersalne, piwiarnie, bary piwne oraz pijalnie piwa:
przy obrocie rocznym w złotych podatek wynosi w procencie od obrotu miesięcznego
ponad do
2.400.000 0,7% nie mniej jednak niż 350 zł
2.400.000 3.600.000 0,9%
3.600.000 4.800.000 1,1%
4.800.000 6.000.000 1,3%
6.000.000 1,6%
b)
kawiarnie, bary kawowe, cukiernie oraz bary cukiernicze:
przy obrocie rocznym w złotych podatek wynosi w procencie od obrotu miesięcznego
ponad do
2.400.000 0,6% nie mniej jednak niż 300 zł
2.400.000 3.600.000 0,8%
3.600.000 4.800.000 1,0%
4.800.000 6.000.000 1,2%
6.000.000 1,5%
c)
stołówki i bufety pracownicze oraz inne punkty żywienia przyzakładowego i punkty gastronomiczne 0,4% od obrotu miesięcznego, nie mniej jednak niż 200 zł,
d)
zakłady gastronomiczne w pensjonatach, schroniskach i domach wycieczkowych, jadłodajnie, samoobsługowe bary szybkiej obsługi (w tym mleczne), herbaciarnie i pozostałe zakłady gastronomiczne nie wymienione pod lit. a), b), c) - 0,5% od obrotu miesięcznego, nie mniej jednak niż 250 zł,
e)
punkty sprzedaży detalicznej:
przy obrocie rocznym w złotych podatek wynosi w procencie od obrotu miesięcznego w punktach sprzedaży detalicznej
ponad do warzywno-owocowych i kwiaciarniach pozostałych
1.000.000 0,7% nie mniej jednak niż 400 zł 200 zł mies.
1.000.000 1.500.000 300 zł mies.
1.500.000 3.000.000 0,3%
3.000.000 3.600.000 0,8% 0,35%
3.600.000 4.800.000 0,9% 0,4%
4.800.000 6.000.000 1,0% 0,5%
6.000.000 8.000.000 1,3% 0,6%
8.000.000 10.000.000 1,4% 0,7%
10.000.000 1,6% 0,8%
f) 2
zakłady usługowe - 2% od obrotu miesięcznego, nie mniej jednak niż 322 zł
2)
od osób prowadzących:
a)
hotele II kategorii 400 zł,
b)
hotele III kategorii,

motele i pensjonaty 350 zł,

c)
hotele IV kategorii 300 zł,
d)
domy wycieczkowe i schroniska 200 zł,
e)
campingi I kategorii 200 zł,

II kategorii 100 zł,

III kategorii 75 zł,

f)
pola biwakowe 50 zł,
g)
parkingi, wypożyczalnie sprzętu turystycznego i sportowego 90 zł,
3) 3
od pracowników zatrudnionych w zakładach określonych w § 1 pkt 1, z wyjątkiem zakładów usługowych i punktów sprzedaży detalicznej:
a)
szefa kuchni 250 zł,
b)
kelnerów w lokalach I i II kategorii 150 zł,
-
w pozostałych lokalach 100 zł,
c)
bufetowych w lokalach I i II kategorii 100 zł,
-
w pozostałych lokalach 70 zł,
d)
kucharzy 50 zł,
e)
muzyków w restauracjach i barach rozrywkowych 250 zł,
f)
muzyków w pozostałych lokalach 200 zł,
g)
pozostałych pracowników 30 zł,
4) 4
od pracowników zatrudnionych przez osoby prowadzące punkty sprzedaży detalicznej i zakłady usługowe - 3,5% od sumy deklarowanych miesięcznych wynagrodzeń.
2.
Podatek pobiera się według stawki właściwej dla obrotu przyjętego do kalkulacji zryczałtowanej odpłatności. W razie przekroczenia kalkulowanego obrotu i ustalenia zgodnie z odrębnymi przepisami przez jednostkę gospodarki uspołecznionej, która zleciła prowadzenie zakładu, dodatkowej odpłatności - po zakończeniu roku dokonuje się ostatecznego obliczenia podatku według stawki właściwej dla obrotu faktycznie osiągniętego.
3.
Od pracowników wymienionych w ust. 1 pkt 3, zatrudnionych przez okres krótszy niż miesiąc, zryczałtowany podatek od wynagrodzeń pobiera się według stawek określonych w tym przepisie w stosunku odpowiadającym okresowi zatrudnienia w danym miesiącu, licząc za każdy dzień pracy 1/30 stawki.
4.
Nie uważa się za pracowników członków rodzin i innych osób zatrudnionych w zakładach określonych w § 1 pkt 1, jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym z osobami prowadzącymi te zakłady.
§  3.
1.
W razie prowadzenia przez tę samą osobę równocześnie więcej niż jednego zakładu wymienionego w § 1 pkt 1 zryczałtowany podatek pobiera się odrębnie od przychodów z każdego z tych zakładów.
2.
Jeżeli osoba prowadząca zakład wymieniony w § 1 pkt 1 osiąga równocześnie przychody podlegające opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem od wynagrodzeń według przepisów niniejszego rozporządzenia oraz przychody określone w formie prowizyjnej, przychody podlegające opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem od wynagrodzeń traktuje się jako wypłacane przez pierwszego płatnika.
§  4.
1. 5
Zryczałtowany podatek od wynagrodzeń, z wyjątkiem podatku należnego od pracowników zatrudnionych w punktach sprzedaży detalicznej i w zakładach usługowych, pobiera jako płatnik ta jednostka gospodarki uspołecznionej, z którą osoba prowadząca zakład rozlicza się na podstawie zawartej umowy zlecenia.
2. 6
Podatek od wynagrodzeń od pracowników zatrudnionych w punktach sprzedaży detalicznej i zakładach usługowych pobiera jako płatnik osoba prowadząca punkt sprzedaży detalicznej lub zakład usługowy.
3.
Kwotę podatku pobranego za każdy miesiąc kalendarzowy płatnik przekazuje w terminie do dnia 12 następnego miesiąca na rachunek właściwego urzędu terenowego organu administracji państwowej stopnia podstawowego, składając równocześnie wykaz potrąceń obejmujący wszystkich pracowników zatrudnionych w danym zakładzie oraz wysokość podatku pobranego od każdego z tych pracowników.
§  5.
Traci moc rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 5 sierpnia 1970 r. w sprawie poboru zryczałtowanego podatku od wynagrodzeń od osób prowadzących uspołecznione zakłady w formie rozliczenia zryczałtowanego (Dz. U. z 1970 r. Nr 20, poz. 169 i z 1975 r. Nr 2, poz. 8).
§  6.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 § 1 pkt 1 lit. a) zmieniona przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 1979 r. (Dz.U.79.9.54) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 8 maja 1979 r.
2 § 2 ust. 1 pkt 1 lit. f) dodana przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 1979 r. (Dz.U.79.9.54) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 8 maja 1979 r.
3 § 2 ust. 1 pkt 3 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 1979 r. (Dz.U.79.9.54) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 8 maja 1979 r.
4 § 2 ust. 1 pkt 4 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. c) rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 1979 r. (Dz.U.79.9.54) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 8 maja 1979 r.
5 § 4 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 1979 r. (Dz.U.79.9.54) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 8 maja 1979 r.
6 § 4 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 1979 r. (Dz.U.79.9.54) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 8 maja 1979 r.

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1978.5.14

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Podatek od wynagrodzeń od osób prowadzących zakłady w formie rozliczenia zryczałtowanego oraz od pracowników zatrudnionych w tych zakładach.
Data aktu: 08/02/1978
Data ogłoszenia: 13/03/1978
Data wejścia w życie: 13/03/1978