Rozporządzenie w sprawie sposobu ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek w podmiotach leczniczych z 28 grudnia 2012 roku (Dz.U. poz. 1545) weszło w życie 1 stycznia 2013.

Szpitale miały przez ponad rok wyliczyć nowe wskaźniki zatrudnienia dla swoich placówek. Obowiązują one od kwietnia 2014 roku.
Według  przedstawicielek tego zawodu normy wyliczone według wzorów podanych w rozporządzeniu są nieadekwatne do potrzeb. Poza tym dają dużą dowolność dyrektorowi w kwestii określania minimalnych norm zatrudnienia. Pielęgniarki od początku apelowały o zmianę tych zapisów.

Dane z wyliczeń pielęgniarek są obecnie przekazywane do zespołu pracującego przy ministerstwie.

Cały artykuł www.gazetaprawna.pl