Odpowiedź

Autorka wskazuje, że stosownie do treści art. 47 ust. 1 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. Nr 112, poz. 654 z późn. zm.) "kierownik podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą, z którym podmiot tworzący nawiązał stosunek pracy na podstawie powołania, umowy o pracę albo zawarł umowę cywilnoprawną, wykonujący zawód medyczny, może udzielać świadczeń zdrowotnych, jeżeli zawarta z nim umowa przewiduje taką możliwość. W takim przypadku umowa określa również warunki udzielania świadczeń zdrowotnych, w tym wymiar czasu pracy.". Przywołany przepis jednoznacznie wskazuje, że to podmiot tworzący może określić w umowie zawartej z kierownikiem będącym lekarzem postanowienie, że kierownik wykonuje świadczenia zdrowotne oraz wskazać w jakim zakresie te świadczenia wykonuje, także czasowym. Por. K. Borowicz, W. Puzoń, M. Ryba, Ustawa o działalności leczniczej z Komentarzem, Warszawa 2012 r., s. 95. Ważąc na treść powołanej regulacji należy stwierdzić, że to w kompetencji zatrudniającego, tj,. podmiotu tworzącego leży zawarcie w umowie o pracę stosownych postanowień upoważniających (!) do udzielania świadczeń zdrowotnych.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Działalność lecznicza

Najczęściej czytane w temacie:

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[1735,270,243,204,20,12],"dataValuesNormalized":[14,3,2,2,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Procedury","Wzory i narz\u0119dzia"],"colors":["#940C72","#007AC3","#85BC20","#EA8F00","#E5202E","#232323"],"maxValue":2484,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

Pytanie pochodzi z Serwisu Prawo i Zdrowie