Eksperci zauważają, że  znaczenie zarobków i benefitów obecnie nieco spadło. Przed dwoma laty wśród pięciu kluczowych atrybutów pracodawcy wskazywało je niemal 70 proc. Polaków. Teraz – 64 proc. Ponad połowa szukających pracy (51 proc.) zwraca uwagę na stabilność finansową firmy, a 56 proc. podkreśla, że jednym z najważniejszych atutów przyszłego pracodawcy jest dla nich przyjazna atmosfera pracy.

Źródło: "Rzeczpospolita". stan z dnia 16 marca 2016 r.

Social media zmieniły proces rekrutacji>>

Dowiedz się więcej z książki
Etyka zawodu radcy prawnego i adwokata. Kazusy. Objaśnienia. Orzecznictwo
  • rzetelna i aktualna wiedza
  • darmowa wysyłka od 50 zł