W szczególnych przypadkach nauczyciel może pracować w szkole na dwie umowy
Nauczyciel może być obowiązany do odpłatnej pracy w godzinach ponadwymiarowych zgodnie z posiadaną specjalnością. Dzieje się tak m.in. w przypadku, gdy trzeba zastąpić nieobecnego pedagoga - pisze Piotr Gąsiorek w serwisie Prawo Oświatowe/ABC.
Czy dopuszczalne jest zatrudnienie nauczyciela w jednej szkole na podstawie dwóch umów?
Jedna przez mianowanie - 13/18, druga na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela - 13/26.
Zgodnie z art. 35 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, w szczególnych wypadkach, podyktowanych wyłącznie koniecznością realizacji programu nauczania, nauczyciel może być obowiązany do odpłatnej pracy w godzinach ponadwymiarowych zgodnie z posiadaną specjalnością, których liczba nie może przekroczyć 1/4 tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć. Przydzielenie nauczycielowi większej liczby godzin ponadwymiarowych może nastąpić wyłącznie za jego zgodą, jednak w wymiarze nieprzekraczającym 1/2 tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć.
Ponieważ nieobecność nauczyciela powoduje konieczność realizacji programu nauczania, zaś 13 godzin zajęć przy pensum wynoszącym 26 godzin tygodniowo stanowi 1/2 pensum, to należy stwierdzić, że za zgodą nauczyciela mogą być mu powierzone do prowadzenia zajęcia nieobecnego nauczyciela jako godziny ponadwymiarowe.
Autor:
