Przed wejściem w życie noweli z 2023 r. z wcześniejszej emerytury mogli skorzystać nauczyciele, którzy nabyli to prawo do 2008 roku. Reszta przechodziła na emeryturę na zasadach ogólnych – czyli po ukończeniu 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn. To skutek jednej z reform Jerzego Buzka - na otarcie łez dano nauczycielom możliwość korzystania z nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, które jest odpowiednikiem emerytur pomostowych. Sytuację zmieniła nowelizacja z 2023 r., czyli art. 88a Karty Nauczyciela, uzależniający prawo do wcześniejszej emerytury od:
- posiadania okresu składkowego wynoszącego co najmniej 30 lat, w tym co najmniej 20 lat faktycznego wykonywania pracy na stanowisku nauczyciela w wymiarze co najmniej połowę obowiązkowego wymiaru zajęć,
- rozpoczęcia wykonywania pracy na stanowisku nauczyciela przed dniem 1 stycznia 1999 r.
Czytaj więcej o raporcie i akcji w serwisie Prawo.pl: Produkcja prawa wyhamowała, ale legislacyjnych absurdów nie brakuje
Zobacz wzór w LEX: Oświadczenie nauczyciela o rozwiązaniu stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę na podstawie art. 88a KN>
Problem z urlopem dla poratowania zdrowia
Karta Nauczyciela w art. 73 ust. 2 ogranicza prawo nauczyciela do skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia. Nie może tego zrobić pedagog, który nabył prawo do emerytury (gdy komuś brakuje mniej niż rok, może przebywać na urlopie nie dłużej niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc nabycia prawa do emerytury, co - według orzecznictwa - dotyczy zarówno tej zwykłej, jak i wcześniejszej emerytury). Nauczyciele postulowali zmianę tego przepisu i postulat znalazł odzwierciedlenie w projekcie zmian w Karcie Nauczyciela, który trafił do prac w parlamencie. Po zmianach ograniczenie dotyczące nauczycieli, którym do emerytury brakuje mniej niż rok (czyli że nie mogą oni mieć urlopu dłuższego niż do końca miesiąca przed nabyciem uprawnień emerytalnych), dotyczy już tylko urlopu związanego z leczeniem choroby zawodowej lub związanej ze środowiskiem pracy (ust. 1 pkt 1).
Cena promocyjna: 81 zł
|Cena regularna: 135 zł
|Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 135 zł
Więcej osób uprawnionych do pierwszego urlopu
Ale to nie wszystkie zmiany w tej materii - inne wymogi dotyczą już pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia. - Zgodnie z art. 73 ust. 1 nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze nie niższym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia - wyjaśnia dr Dariusz Dwojewski, specjalizujący się w prawie oświatowym. Wskazuje, że do okresu siedmioletniej pracy w szkole wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż sześć miesięcy. - W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres (art. 73 ust. 3 KN). Jednocześnie, okres siedmioletniej pracy w szkole, uzasadniający prawo do urlopu, powinien przypadać bezpośrednio przed datą rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia - podkreśla.
Ten ostatni wymóg został już zniesiony przez MEN. Po zmianie nauczyciel nie musi spełniać warunku, aby siedmioletni okres pracy, uprawniający do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia, przypadał bezpośrednio przed rozpoczęciem urlopu zdrowotnego.
- W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż sześć miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres. Zgodnie ze zmienionym przepisem okres siedmioletniej pracy w szkole, uzasadniający prawo do urlopu dla poratowania zdrowia, nie musi już przypadać bezpośrednio przed datą rozpoczęcia tego urlopu. Sformułowanie „bezpośrednio przed datą rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia” rodziło w praktyce wątpliwości interpretacyjne i bywało przyczyną ustalania siedmioletniego okresu pracy w szkole w niewłaściwy sposób, powodując tym samym, że od nauczycieli wymagany był dłuższy okres pracy w szkole niż siedem lat - wyjaśnia MEN w uzasadnieniu do projektu.
Czytaj też w LEX: Dulewicz Katarzyna, Sancewicz Tomasz, Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w okresie korzystania przez niego z urlopu dla poratowania zdrowia>
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.
