Trzynastka dla matek uchwalona
Sejm uchwalił nowelizację ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym. Trzynastkę otrzymają także osoby,dla osób, które - w roku, za który przyznawane jest wynagrodzenie - opiekowały się dzieckiem.
Sejm uchwalił nowelizację ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, który wykonuje wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 9 lipca 2012 r. Zgodnie z ustawą matka po urlopie macierzyńskim ma mieć prawo do tzw. trzynastej pensji, nawet jeśli nie przepracowała u jednego pracodawcy 6 miesięcy w roku kalendarzowym. Trzynastka będzie przysługiwała w wysokości proporcjonalnej do przepracowanego czasu. Nowelizacja obejmie także pracowników, którzy skorzystali z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.
Trzynastkę otrzymają także osoby, które przebywały na ww. urlopach w 2012 r.
