Ruch służbowy trwa do końca sierpnia

Dyrektor szkoły ma obowiązek zweryfikować swoje decyzje kadrowe, jeśli do końca sierpnia okaże się, że jest możliwość dalszego zatrudniania nauczyciela pisze Głos Nauczycielski

Według autorów artykułu, z analizy przepisów Karty Nauczyciela, ale również orzecznictwa Sądu Najwyższego wynika, że koniec maja nie jest terminem uniemożliwiającym zmiany w stosunkach pracy nauczycieli. - Nie chodzi tu bynajmniej o to, że zgodnie z art. 20 ust. 5 KN okres wypowiedzenia stosunku pracy może być skrócony do jednego miesiąca, lecz o inne instytucje powodujące przekształcenia, które zostaną omówione w niniejszym artykule. Warto jednak wiedzieć, że mogą być to zmiany jedynie na korzyść nauczyciela. Więcej w Głosie nr 33-34 z 17-24 sierpnia br.>>