Kiedy nauczyciel powinien zakończyć staż na nauczyciela mianowanego?
Nauczyciel rozpoczął staż na nauczyciela mianowanego 1 września 2005 r., powinien zakończyć 31 maja 2008 r. Od 2 stycznia do 31 stycznia 2008 r. - zwolnienie lekarskie, od 31 stycznia do 1 lutego 2008 r. - urlop bezpłatny, od 4 lutego do 11 czerwca 2008 r. - urlop macierzyński, od 12 czerwca do 21 czerwca 2008 r. -zwolnienie lekarskie, od 1 września 2008 do 31 sierpnia 2009 r. - urlop wychowawczy.
Kiedy nauczyciel powinien zakończyć staż?
W opisanym przypadku staż powinien zakończyć się 20 listopada 2009 r. ponieważ będzie dłuższy o rok, 5 miesięcy i 20 dni.
Zgodnie bowiem z przepisami art. 9d ust. 5 ustawy - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674) - dalej KN, w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel obowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.
Staż powinien się zakończyć 31 maja 2008 r. ale podczas stażu nauczyciel był nieobecny w pracy najpierw przez 5 miesięcy i 20 dni (od 2 stycznia do 21 czerwca 2008 r.) a potem przez rok podczas urlopu wychowawczego (1 września 2008 r. - 31 sierpnia 2009 r.). Staż przedłuży się o te dwa okresy nieobecność trwające nieprzerwanie dłużej niż miesiąc ale nie dłużej niż rok.
Należy też dodać, że zgodnie z art. 9h ust. 1 pkt 1 KN w przypadku jakichkolwiek wątpliwości dotyczących awansu, w tym przebiegu stażu, wymagających rozstrzygnięcia prawnego należy zawrócić się z prośbą o rozstrzygnięcie do organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą.
Jan Chojnacki
Kiedy nauczyciel powinien zakończyć staż?
W opisanym przypadku staż powinien zakończyć się 20 listopada 2009 r. ponieważ będzie dłuższy o rok, 5 miesięcy i 20 dni.
Zgodnie bowiem z przepisami art. 9d ust. 5 ustawy - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674) - dalej KN, w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel obowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.
Staż powinien się zakończyć 31 maja 2008 r. ale podczas stażu nauczyciel był nieobecny w pracy najpierw przez 5 miesięcy i 20 dni (od 2 stycznia do 21 czerwca 2008 r.) a potem przez rok podczas urlopu wychowawczego (1 września 2008 r. - 31 sierpnia 2009 r.). Staż przedłuży się o te dwa okresy nieobecność trwające nieprzerwanie dłużej niż miesiąc ale nie dłużej niż rok.
Należy też dodać, że zgodnie z art. 9h ust. 1 pkt 1 KN w przypadku jakichkolwiek wątpliwości dotyczących awansu, w tym przebiegu stażu, wymagających rozstrzygnięcia prawnego należy zawrócić się z prośbą o rozstrzygnięcie do organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą.
Jan Chojnacki
Autor:
