Pracodawcy zdają sobie sprawę z faktu, że bez odpowiedniego planu oszczędnościowego ich pracownicy mogą mieć problem, aby w przyszłości przejść na emeryturę. Aż 40% ankietowanych pracodawców planuje zapewnić swoim podwładnym odpowiednie szkolenia w tym zakresie. Zdaniem ekspertów z firmy Hargreaves Lansdown, przeciętny pracownik powinien miesięcznie odkładać 12% pensji, aby zapewnić sobie godziwe życie na emeryturze.
Kreatywność i przedsiębiorczość cenione na rynku pracy>>
| Dowiedz się więcej z książki | |
 |
Finansowanie publiczne oświaty niepublicznej
|