Zatrudniamy w bibliotece nauczycieli bibliotekarzy zatrudnionych na podstawie ustawy - Karta Nauczyciela. Pracują oni 5 dni w tygodniu po 7 godzin (35 tygodniowo).
Jeśli zdarzy im się dyżur w sobotę to za ten dzień otrzymują inny dzień wolny.
Czy za dzień 3 maja br. (święto przypadające w sobotę) należy im się dzień wolny? Jeśli tak to na podstawie jakich przepisów?
Jeżeli nauczyciel bibliotekarz w święto przypadające w sobotę 3 maja br. będzie wykonywać pracę, wówczas zgodnie z art. 42c ust. 3 ustawy - Karta Nauczyciela, należny będzie inny dzień wolny od pracy.
Zasady dotyczące obniżenia wymiaru czasu pracy ze względu na święto przypadające w określonym okresie rozliczeniowym wynikają z przepisu art. 130 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) i mają zastosowanie do pracowników, do których stosuje się przepisy Kodeksu pracy o czasie pracy. Przepis art. 130 § 2 Kodeksu pracy mówi o obniżeniu o 8 godzin wymiaru czasu pracy w przypadku gdy święto przypada w inny dzień niż niedziela.
Do nauczycieli natomiast nie stosuje się przepisów o czasie pracy z Kodeksu pracy. Regulacja dotycząca czasu pracy nauczycieli zawarta w ustawie - Karta Nauczyciela jest zupełna i w zakresie odnoszącym się do czasu pracy na zasadzie art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela nie ma możliwości powoływania się na normy wynikające z Kodeksu pracy.
Zasady dotyczące czasu pracy reguluje m.in. art. 42c ustawy - Karta Nauczyciela, który w ust. 1 stanowi, że nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. Natomiast w przypadku wykonywania przez nauczycieli pracy w dni wolne od pracy zasadą jest udzielenie wolnego dnia, bądź - w szczególnie uzasadnionych przypadkach wypłata wynagrodzenia, stosownie do art. 42c ust. 3 Karty Nauczyciela. Na tej też podstawie wolny dzień przysługuje za pracę w sobotnie dyżury nauczycielom bibliotekarzom, o których mowa w zapytaniu.
Natomiast podstawą do udzielenia dnia wolnego za ewentualną pracę w święto - jednak tylko przypadające od poniedziałku do piątku - w przypadku nauczycieli jest przepis art. 42c ust. 4 ustawy - Karta Nauczyciela, który stanowi, że za pracę w święto przypadające poza dwoma dniami w tygodniu wolnymi od pracy, nauczyciel otrzymuje inny dzień wolny od pracy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach zamiast dnia wolnego nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie z dodatkiem 100%.
Jeśli zdarzy im się dyżur w sobotę to za ten dzień otrzymują inny dzień wolny.
Czy za dzień 3 maja br. (święto przypadające w sobotę) należy im się dzień wolny? Jeśli tak to na podstawie jakich przepisów?
Jeżeli nauczyciel bibliotekarz w święto przypadające w sobotę 3 maja br. będzie wykonywać pracę, wówczas zgodnie z art. 42c ust. 3 ustawy - Karta Nauczyciela, należny będzie inny dzień wolny od pracy.
Zasady dotyczące obniżenia wymiaru czasu pracy ze względu na święto przypadające w określonym okresie rozliczeniowym wynikają z przepisu art. 130 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) i mają zastosowanie do pracowników, do których stosuje się przepisy Kodeksu pracy o czasie pracy. Przepis art. 130 § 2 Kodeksu pracy mówi o obniżeniu o 8 godzin wymiaru czasu pracy w przypadku gdy święto przypada w inny dzień niż niedziela.
Do nauczycieli natomiast nie stosuje się przepisów o czasie pracy z Kodeksu pracy. Regulacja dotycząca czasu pracy nauczycieli zawarta w ustawie - Karta Nauczyciela jest zupełna i w zakresie odnoszącym się do czasu pracy na zasadzie art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela nie ma możliwości powoływania się na normy wynikające z Kodeksu pracy.
Zasady dotyczące czasu pracy reguluje m.in. art. 42c ustawy - Karta Nauczyciela, który w ust. 1 stanowi, że nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. Natomiast w przypadku wykonywania przez nauczycieli pracy w dni wolne od pracy zasadą jest udzielenie wolnego dnia, bądź - w szczególnie uzasadnionych przypadkach wypłata wynagrodzenia, stosownie do art. 42c ust. 3 Karty Nauczyciela. Na tej też podstawie wolny dzień przysługuje za pracę w sobotnie dyżury nauczycielom bibliotekarzom, o których mowa w zapytaniu.
Natomiast podstawą do udzielenia dnia wolnego za ewentualną pracę w święto - jednak tylko przypadające od poniedziałku do piątku - w przypadku nauczycieli jest przepis art. 42c ust. 4 ustawy - Karta Nauczyciela, który stanowi, że za pracę w święto przypadające poza dwoma dniami w tygodniu wolnymi od pracy, nauczyciel otrzymuje inny dzień wolny od pracy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach zamiast dnia wolnego nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie z dodatkiem 100%.