Czy wynagrodzenie za urlop okolicznościowy należy wliczać do podstawy trzynastej pensji?

Czy wynagrodzenie za urlop okolicznościowy oraz dwa dni opieki nad zdrowym dzieckiem należy wliczać do podstawy trzynastej pensji? Zgodnie z art. 2...

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• Czy ryczałt za nadgodziny powinien być pomniejszany za okresy nieobecności jak urlop bądź zwolnienie lekarskie?
• W jaki sposób pomniejszyć dwa dni opieki nad dzieckiem przy obliczaniu wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[2576,59,52,50,1],"dataValuesNormalized":[19,1,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Komentarze i publikacje","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Akty prawne","Procedury"],"colors":["#940C72","#007AC3","#EA8F00","#85BC20","#E5202E"],"maxValue":2738,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• Czy ryczałt za nadgodziny powinien być pomniejszany za okresy nieobecności jak urlop bądź zwolnienie lekarskie?
• W jaki sposób pomniejszyć dwa dni opieki nad dzieckiem przy obliczaniu wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni