Czy po powrocie z całorocznego urlopu dla poratowania zdrowia należy się nauczycielowi uzupełniający urlop wypoczynkowy?
Nauczyciel placówki nieferyjnej przebywa na urlopie zdrowotnym od 1 września 2009 r. do 31 sierpnia 2010 r.
Czy po powrocie z urlopu dla poratowania zdrowia będzie mu się należał urlop wypoczynkowy i w jakim wymiarze?
Urlop dla poratowania zdrowia udzielany jest zgodnie z art. 73 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.).
W przypadku korzystania przez nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia przez cały rok, nauczycielowi temu nie przysługuje prawo ubiegania się o udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego za ten rok. Sąd Najwyższy stwierdził (wyrok SN z dnia 10 lutego 1988 r., I PR 7/88, Służba Pracownicza 1988, nr 5, str. 28), iż urlop wypoczynkowy i urlop zdrowotny mają w rzeczywistości zbieżne cele: regenerację sił pracownika. Nie można z dwóch urlopów korzystać w tym samym czasie. Jeśli pracownik przez czas zatrudnienia przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia, to nie może się za ten okres domagać urlopu wypoczynkowego, gdyż prawo do niego zostało skonsumowane przez wykorzystanie urlopu zdrowotnego.
Wobec powyższego nauczyciel nie ma już prawa do urlopu wypoczynkowego uzupełniającego, gdyż jego prawo do tego urlopu zostało skonsumowane przez urlop dla poratowania zdrowia.
Marta Handzlik
Czy po powrocie z urlopu dla poratowania zdrowia będzie mu się należał urlop wypoczynkowy i w jakim wymiarze?
Urlop dla poratowania zdrowia udzielany jest zgodnie z art. 73 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.).
W przypadku korzystania przez nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia przez cały rok, nauczycielowi temu nie przysługuje prawo ubiegania się o udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego za ten rok. Sąd Najwyższy stwierdził (wyrok SN z dnia 10 lutego 1988 r., I PR 7/88, Służba Pracownicza 1988, nr 5, str. 28), iż urlop wypoczynkowy i urlop zdrowotny mają w rzeczywistości zbieżne cele: regenerację sił pracownika. Nie można z dwóch urlopów korzystać w tym samym czasie. Jeśli pracownik przez czas zatrudnienia przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia, to nie może się za ten okres domagać urlopu wypoczynkowego, gdyż prawo do niego zostało skonsumowane przez wykorzystanie urlopu zdrowotnego.
Wobec powyższego nauczyciel nie ma już prawa do urlopu wypoczynkowego uzupełniającego, gdyż jego prawo do tego urlopu zostało skonsumowane przez urlop dla poratowania zdrowia.
Marta Handzlik
Autor:
