Nauczycielka przedszkola złożyła w poprzednim miejscu pracy wniosek na odbywanie stażu na nauczyciela dyplomowanego, który rozpoczął się od 1 września 2007 r. W naszej placówce zatrudniona jest od 1 września 2008 r.
Czy nauczycielka powinna złożyć wniosek także w obecnym miejscu pracy?
Należy założyć, że nauczycielka w poprzednim i obecnym miejscu pracy jest zatrudniona na stanowisku nauczyciela przedszkola.
Nauczycielka powinna wnioskować o umożliwienie kontynuowania stażu i realizacji planu rozwoju zawodowego, zaliczenie okresu stażu odbytego w poprzednim miejscu pracy oraz uznanie uzyskanej za ten okres pozytywnej oceny dorobku zawodowego
Zgodnie z przepisem art. 9f ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) - dalej KN, nauczycielowi kontraktowemu lub mianowanemu do stażu odbywanego u nowego pracodawcy zalicza się okres stażu odbytego w szkole, w której dotychczas byli zatrudnieniu (pod warunkiem, że przerwa w zatrudnieniu była mniejsza niż 3 miesiące) oraz uzyskali za ten okres stażu pozytywną ocenę dorobku zawodowego.
W przepisie § 3 rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr 260, poz. 2593 z późn, zm.) stwierdza się, że w przypadku nauczycieli, którzy w okresie stażu zmienili miejsca zatrudnienia (o czym mowa w art. 9f ust. 2 KN) należy zastosować odpowiednio przepisy ust. 2-4 tegoż paragrafu zobowiązujące nauczyciela kontraktowego lub mianowanego (ubiegającego się o kontynuowanie stażu) do:
- załączenia projektu planu rozwoju zawodowego do wniosku o kontynuowanie stażu skierowanego do dyrektora szkoły;
- uzyskania od dyrektora (w formie pisemnej) zakresu niezbędnych zmian w planie rozwoju zawodowego;
- niezwłocznego poprawienia projektu planu rozwoju zawodowego zgodnie z zaleceniami dyrektora i ponowne przedłożenie projektu dyrektorowi.
Złożenie wniosku jest warunkiem realizacji powyższego i dalszego postępowania.
Monika Wawrzeńczyk
Czy nauczycielka powinna złożyć wniosek także w obecnym miejscu pracy?
Należy założyć, że nauczycielka w poprzednim i obecnym miejscu pracy jest zatrudniona na stanowisku nauczyciela przedszkola.
Nauczycielka powinna wnioskować o umożliwienie kontynuowania stażu i realizacji planu rozwoju zawodowego, zaliczenie okresu stażu odbytego w poprzednim miejscu pracy oraz uznanie uzyskanej za ten okres pozytywnej oceny dorobku zawodowego
Zgodnie z przepisem art. 9f ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) - dalej KN, nauczycielowi kontraktowemu lub mianowanemu do stażu odbywanego u nowego pracodawcy zalicza się okres stażu odbytego w szkole, w której dotychczas byli zatrudnieniu (pod warunkiem, że przerwa w zatrudnieniu była mniejsza niż 3 miesiące) oraz uzyskali za ten okres stażu pozytywną ocenę dorobku zawodowego.
W przepisie § 3 rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr 260, poz. 2593 z późn, zm.) stwierdza się, że w przypadku nauczycieli, którzy w okresie stażu zmienili miejsca zatrudnienia (o czym mowa w art. 9f ust. 2 KN) należy zastosować odpowiednio przepisy ust. 2-4 tegoż paragrafu zobowiązujące nauczyciela kontraktowego lub mianowanego (ubiegającego się o kontynuowanie stażu) do:
- załączenia projektu planu rozwoju zawodowego do wniosku o kontynuowanie stażu skierowanego do dyrektora szkoły;
- uzyskania od dyrektora (w formie pisemnej) zakresu niezbędnych zmian w planie rozwoju zawodowego;
- niezwłocznego poprawienia projektu planu rozwoju zawodowego zgodnie z zaleceniami dyrektora i ponowne przedłożenie projektu dyrektorowi.
Złożenie wniosku jest warunkiem realizacji powyższego i dalszego postępowania.
Monika Wawrzeńczyk