Czy nauczyciel rozpoczynający pracę w szkole, posiadający kwalifikacje, zatrudniony na zastępstwo od 1 września 2012 r. do 28 lutego 2013 r. jest nauczycielem stażystą, czy nauczycielem bez stopnia awansu zawodowego?

Zgodnie z treścią art. 9a ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) – dalej KN, osoba nieposiadająca stopnia awansu zawodowego z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole uzyskuje stopień nauczyciela stażysty. Przepis ten posługuje się ogólnym sformułowaniem "nawiązanie stosunku pracy w szkole", zatem nie zawęża normy do określonego rodzaju stosunku pracy (umowa o pracę, mianowanie), ani okresu jej trwania (czas określony, nieokreślony).
Ponadto z treści art. 10 ust. 2 KN wynika, że z osobą posiadającą wymagane kwalifikacje i rozpoczynającą pracę w szkole stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu wymaganego do uzyskania awansu na stopień nauczyciela kontraktowego, za wyjątkiem kiedy występuje sytuacja określona w art. 10 ust. 7 KN i nauczyciel zatrudniany jest zgodnie z potrzebami wynikającymi z organizacji nauczania – na okres krótszy niż jeden rok szkolny.

Zatem każdy nauczyciel, nieposiadający stopnia awansu zawodowego, z dniem nawiązania stosunku pracy na podstawie KN, staje się nauczycielem stażystą – niezależnie od realnej możliwości odbycia pełnego stażu na stopień nauczyciela kontraktowego.
 
Odpowiedź na pytanie pochodzi z serwisu Prawo Oświatowe/ABC>>