Awans zawodowy nauczycieli: status stażysty zyskuje się nawet przy pracy na zastępstwo
Dla uzyskania stopnia nauczyciela stażysty nie ma znaczenia fakt podjęcia pracy jedynie na zastępstwo. Wystarczy samo nawiązanie stosunu pracy na podstawie przepisów Karty Nauczyciela.
Czy nauczyciel rozpoczynający pracę w szkole, posiadający kwalifikacje, zatrudniony na zastępstwo od 1 września 2012 r. do 28 lutego 2013 r. jest nauczycielem stażystą, czy nauczycielem bez stopnia awansu zawodowego?
Zgodnie z treścią art. 9a ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) – dalej KN, osoba nieposiadająca stopnia awansu zawodowego z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole uzyskuje stopień nauczyciela stażysty. Przepis ten posługuje się ogólnym sformułowaniem "nawiązanie stosunku pracy w szkole", zatem nie zawęża normy do określonego rodzaju stosunku pracy (umowa o pracę, mianowanie), ani okresu jej trwania (czas określony, nieokreślony).
Ponadto z treści art. 10 ust. 2 KN wynika, że z osobą posiadającą wymagane kwalifikacje i rozpoczynającą pracę w szkole stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu wymaganego do uzyskania awansu na stopień nauczyciela kontraktowego, za wyjątkiem kiedy występuje sytuacja określona w art. 10 ust. 7 KN i nauczyciel zatrudniany jest zgodnie z potrzebami wynikającymi z organizacji nauczania – na okres krótszy niż jeden rok szkolny.
