Awans zawodowy nauczycieli bez utrudnień dla matek
Posłowie Prawa i Sprawiedliwości chcą znowelizować przepisy Karty Nauczyciela tak, aby przedłużająca się nieobecność spowodowana koniecznością opieki nad dzieckiem nie przerywała stażu potrzebnego do uzyskania kolejnego stopnia awansu zawodowego. Pomysł poparli również niektórzy wojewodowie.
[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif][if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Standardowy; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]Według przepisów Karty Nauczyciela nieobecność trwająca dłużej niż rok powoduje konieczność rozpoczęcia stażu od nowa. Posłowie PiS zwracają uwagę, że taki przepis uderza w rodzinę, ponieważ nie uwzględnia szczególnej sytuacji, w jakiej są matki. Opieka nad dzieckiem wymaga często dłuższej niż roczna nieobecności w pracy, co powoduje, że po powrocie kobiety muszą rozpoczynać staż od nowa. Taki pogląd reprezentują również sądy, według których termin określony w Karcie Nauczyciela nie ulega przedłużeniu. Nowelizacja Karty Nauczyciela ma to zmienić - stażu nie będą powtarzać nauczyciele, których nieobecność spowodowana była opieką nad dzieckiem.
Związek Województw Rzeczpospolitej Polskiej przekazał do Sejmu opinie województw: zachodniopomorskiego i śląskiego. Nie mają one zastrzeżeń do projektu. Marszałek województwa zachodniopomorskiego podkreśla, że zmiana jest uzasadniona, zastrzega jednak, że uprawnienie należy uzależnić od długości odbytego już stażu.
