united kingdom
ukraine

Powołanie Międzyresortowego Zespołu do Spraw Reformy Zabezpieczenia Społecznego.

UCHWAŁA Nr 73
RADY MINISTRÓW
z dnia 2 lipca 1996 r.
w sprawie powołania Międzyresortowego Zespołu do Spraw Reformy Zabezpieczenia Społecznego.

§  1.
1.
Powołuje się Międzyresortowy Zespół do Spraw Reformy Zabezpieczenia Społecznego, zwany dalej "Zespołem".
2.
Zespół jest wewnętrznym organem kolegialnym Rady Ministrów, zapewniającym sprawną realizację zadań Rządu w dziedzinie reformy zabezpieczenia społecznego.
§  2.
1.
Do zadań Zespołu należy w szczególności:
1)
rozpatrywanie projektów aktów prawnych, przedstawianych przez Pełnomocnika Rządu do Spraw Reformy Zabezpieczenia Społecznego,
2)
inicjowanie opracowywania ekspertyz, materiałów studyjnych, prognoz i opinii dotyczących projektów aktów prawnych, wnoszonych przez Pełnomocnika Rządu do Spraw Reformy Zabezpieczenia Społecznego,
3)
konsultowanie działań organów administracji rządowej w aspekcie ich związków z reformą zabezpieczenia społecznego.
2.
Zespół przejmuje zadania należące dotychczas do Międzyresortowego Zespołu II do Spraw Reformy Systemu Zabezpieczenia Społecznego, powołanego uchwałą nr 50/94 Rady Ministrów z dnia 12 lipca 1994 r. w sprawie powołania międzyresortowych zespołów do realizacji programu społeczno-gospodarczego "Strategia dla Polski"; Zespół II ulega likwidacji.
§  3.
1.
W skład Zespołu wchodzą:
1)
Przewodniczący Zespołu - Minister Pracy i Polityki Socjalnej, Pełnomocnik Rządu do Spraw Reformy Zabezpieczenia Społecznego, zwany dalej "Przewodniczącym",
2)
wiceprzewodniczący Zespołu - Minister Zdrowia i Opieki Społecznej,
3)
wiceprzewodniczący Zespołu - podsekretarz stanu w Ministerstwie Finansów,
4)
członkowie wyznaczeni przez:
a)
Przewodniczącego Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów,
b)
Przewodniczącego Komitetu Społeczno-Politycznego Rady Ministrów,
c)
Ministrów:
Obrony Narodowej,
Przekształceń Własnościowych,
Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej,
Spraw Wewnętrznych,
Sprawiedliwości,
Transportu i Gospodarki Morskiej,
d)
Ministra-Kierownika Centralnego Urzędu Planowania,
e)
Pełnomocnika Rządu do Spraw Rodziny i Kobiet,
f)
Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego,
g)
Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,
h)
Prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.
2.
Przewodniczący może zapraszać do udziału w pracach Zespołu członków Rady Ministrów oraz inne osoby.
§  4.
Zespół bierze udział w przeprowadzaniu postępowania uzgadniającego aktów prawnych dotyczących reformy zabezpieczenia społecznego, przedstawianych przez Pełnomocnika Rządu do Spraw Reformy Zabezpieczenia Społecznego.
§  5.
1.
Za zgodą Prezesa Rady Ministrów Przewodniczący rekomenduje Radzie Ministrów przyjęte przez zespół projekty aktów prawnych, o których mowa w § 4.
2.
W razie nieusunięcia w toku postępowania uzgadniającego rozbieżności, Przewodniczący dołącza je do rekomendowanego projektu aktu prawnego.
§  6.
1.
W celu realizacji zadań Zespół może określać sposoby i terminy wykonania prac mających na celu przygotowanie projektu aktu prawnego oraz wskazywać organy odpowiedzialne za jego wykonanie.
2.
Przewodniczący może powierzać poszczególnym członkom Zespołu, jak również zlecać jednostkom rządowym i pozarządowym opracowywanie tematów niezbędnych do realizacji zadań Zespołu.
3.
W celu realizacji zadań Przewodniczący może powoływać komisje problemowe z udziałem ekspertów.
§  7.
Posiedzenia Zespołu zwołuje Przewodniczący z inicjatywy własnej lub na wniosek członków Zespołu.
§  8.
Obsługę organizacyjną i techniczno-biurową prac Zespołu zapewnia Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej.
§  9.
Wydatki związane z działalnością zespołu są pokrywane z budżetu państwa, w części dotyczącej Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, z tym że w 1996 r. - z ogólnej rezerwy budżetowej Rady Ministrów.
§  10.
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1996.45.435

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Powołanie Międzyresortowego Zespołu do Spraw Reformy Zabezpieczenia Społecznego.
Data aktu: 02/07/1996
Data ogłoszenia: 24/07/1996
Data wejścia w życie: 08/08/1996