united kingdom
ukraine

Rozporządzenie wykonawcze 2018/688 w sprawie zmiany rozporządzenia wykonawczego (UE) 2016/2070 w odniesieniu do portfeli odniesienia, wzorów do celów sprawozdawczych i instrukcji dotyczących przekazywania informacji

ROZPORZĄDZENIE WYKONAWCZE KOMISJI (UE) 2018/688
z dnia 23 marca 2018 r.
w sprawie zmiany rozporządzenia wykonawczego (UE) 2016/2070 w odniesieniu do portfeli odniesienia, wzorów do celów sprawozdawczych i instrukcji dotyczących przekazywania informacji
(Tekst mający znaczenie dla EOG)

KOMISJA EUROPEJSKA,

uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,

uwzględniając dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady 2013/36/UE z dnia 26 czerwca 2013 r. w sprawie warunków dopuszczenia instytucji kredytowych do działalności oraz nadzoru ostrożnościowego nad instytucjami kredytowymi i firmami inwestycyjnymi, zmieniającą dyrektywę 2002/87/WE i uchylającą dyrektywy 2006/48/WE oraz 2006/49/WE 1 , w szczególności jej art. 78 ust. 8 akapit trzeci,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2016/2070 2  określa informacje, które instytucje muszą zgłaszać Europejskiemu Urzędowi Nadzoru Bankowego (EUNB) i właściwym organom w celu umożliwienia dokonania oceny metod wewnętrznych stosowanych do obliczania wymogów w zakresie funduszy własnych ("analiza porównawcza") zgodnie z art. 78 dyrektywy 2013/36/UE.

(2) Mając na uwadze, że zgodnie z art. 78 ust. 1 dyrektywy 2013/36/UE analiza porównawcza ma miejsce co najmniej raz w roku oraz że główny przedmiot ocen przeprowadzanych przez właściwe organy oraz sprawozdań EUNB może się zmieniać z biegiem czasu, ekspozycje lub pozycje uwzględniane w portfelach odniesienia, a tym samym również wymogi sprawozdawcze, muszą być regularnie i odpowiednio dostosowywane. Należy zatem zmienić załączniki I-VI do rozporządzenia wykonawczego (UE) 2016/2070.

(3) Instytucje, które nie obliczają wymogów w zakresie funduszy własnych z tytułu ryzyka kredytowego zgodnie z metodą standardową, powinny otrzymać dodatkowy czas na dostosowanie swoich systemów tak, aby spełniać wymóg sprawozdawczy określony w kolumnie 180 we wzorach 102 i 103 w załączniku III do rozporządzenia wykonawczego (UE) 2016/2070.

(4) Instytucjom należy zapewnić wystarczająco dużo czasu od wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na przekazanie wyników analizy porównawczej właściwym organom. W związku z powyższym termin określony w art. 4 ust. 2 rozporządzenia (UE) 2016/2070 nie powinien mieć zastosowania w odniesieniu do zgłaszania wyników w roku 2018.

(5) Podstawę niniejszego rozporządzenia stanowi projekt wykonawczych standardów technicznych przedstawiony Komisji przez EUNB.

(6) Biorąc pod uwagę, że niezbędne zmiany rozporządzenia wykonawczego (UE) 2016/2070 nie wymagają istotnych zmian merytorycznych, zgodnie z art. 15 ust. 1 akapit drugi rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1093/2010 3 , EUNB nie przeprowadził otwartych konsultacji publicznych, uznając, że byłoby to nieproporcjonalne w stosunku do zakresu i wpływu odnośnego projektu wykonawczych standardów technicznych.

(7) Należy zatem odpowiednio zmienić rozporządzenie wykonawcze (UE) 2016/2070,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł  1

W rozporządzeniu wykonawczym (UE) 2016/2070 wprowadza się następujące zmiany:

1)
art. 7 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"3. W drodze odstępstwa od art. 2 do dnia 31 maja 2018 r. od instytucji nie wymaga się zgłaszania kolumny 180 we wzorach 102 i 103 w załączniku III, jeżeli instytucje te nie obliczają wymogów w zakresie funduszy własnych z tytułu ryzyka kredytowego wynikających ze stosowania metody standardowej.";

2)
załącznik I zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku I do niniejszego rozporządzenia;
3)
załącznik II zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku II do niniejszego rozporządzenia;
4)
załącznik III zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku III do niniejszego rozporządzenia;
5)
załącznik IV zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku IV do niniejszego rozporządzenia;
6)
załącznik V zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku V do niniejszego rozporządzenia;
7)
załącznik VI zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku VI do niniejszego rozporządzenia.
Artykuł  2

Na zasadzie odstępstwa od art. 4 ust. 2 rozporządzenia (UE) 2016/2070 w roku 2018 instytucja przekazuje właściwym organom informacje, o których mowa w art. 2 i 3 tego rozporządzenia, do dnia 30 czerwca.

Artykuł  3

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.
Sporządzono w Brukseli dnia 23 marca 2018 r.
W imieniu Komisji
Jean-Claude JUNCKER
Przewodniczący

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK  I

ZAŁĄCZNIK Nr  II

ZAŁĄCZNIK Nr  III

PORTFELE ODNIESIENIA DO CELÓW NADZOROWANIA WYNIKÓW

ZAŁĄCZNIK Nr  IV

ZAŁĄCZNIK Nr  V

ZAŁĄCZNIK Nr  VI

1 Dz.U. L 176 z 27.6.2013, s. 338.
2 Rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2016/2070 z dnia 14 września 2016 r. ustanawiające wykonawcze standardy techniczne dotyczące wzorów, definicji i rozwiązań informatycznych stosowanych przez instytucje przy dokonywaniu zgłoszeń do Europejskiego Urzędu Nadzoru Bankowego i właściwych organów zgodnie z art. 78 ust. 2 dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2013/36/UE (Dz.U. L 328 z 2.12.2016, s. 1).
3 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1093/2010 z dnia 24 listopada 2010 r. w sprawie ustanowienia Europejskiego Urzędu Nadzoru (Europejskiego Urzędu Nadzoru Bankowego), zmiany decyzji nr 716/2009/WE oraz uchylenia decyzji Komisji 2009/78/WE (Dz.U. L 331 z 15.12.2010, s. 12).

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2018.124.1

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Rozporządzenie wykonawcze 2018/688 w sprawie zmiany rozporządzenia wykonawczego (UE) 2016/2070 w odniesieniu do portfeli odniesienia, wzorów do celów sprawozdawczych i instrukcji dotyczących przekazywania informacji
Data aktu: 23/03/2018
Data ogłoszenia: 18/05/2018
Data wejścia w życie: 07/06/2018