Rozporządzenie 2104/2005 zmieniające od dnia 1 lipca 2005 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur

ROZPORZĄDZENIE RADY (WE, EURATOM) NR 2104/2005
z dnia 20 grudnia 2005 r.
zmieniające od dnia 1 lipca 2005 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur

RADA UNII EUROPEJSKIEJ,

uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,

uwzględniając Protokół w sprawie przywilejów i immunitetów Wspólnot Europejskich, w szczególności jego art. 13,

uwzględniając Regulamin pracowniczy urzędników i Warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich, określone w rozporządzeniu (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68(1), w szczególności art. 63, 64, 65, 82 i załączniki VII, XI i XIII wyżej wymienionego regulaminu, a także art. 20 akapit pierwszy, art. 64 i art. 92 omawianego systemu,

uwzględniając wniosek Komisji,

a także mając na uwadze, co następuje:

w celu zagwarantowania zmiany siły nabywczej urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich równolegle ze zmianą siły nabywczej urzędników krajowych w Państwach Członkowskich, należy dokonać dostosowania wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich w ramach corocznego przeglądu 2005 r.,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł  1

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., datę 1 lipca 2004 r. określoną w art. 63 akapit drugi regulaminu zastępuje się datą 1 lipca 2005 r.

Artykuł  2

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych zawartą w art. 66 regulaminu, mającą zastosowanie do obliczania wynagrodzeń i emerytur, zastępuje się następującą tabelą:

1.7.2005

Stopień

Grupa zaszeregowania

1

2

3

4

5

16

15.255,00

15.896,04

16.564,01

15

13.482,88

14.049,45

14.639,82

15.047,12

15.255,00

14

11.916,61

12.417,36

12.939,16

13.299,15

13.482,88

13

10.532,30

10.974,88

11.436,06

11.754,22

11.916,61

12

9.308,79

9.699,96

10.107,56

10.388,77

10.532,30

11

8.227,42

8.573,15

8.933,40

9.181,94

9.308,79

10

7.271,67

7.577,23

7.895,64

8.115,30

8.227,42

9

6.426,94

6.697,01

6.978,42

7.172,57

7.271,67

8

5.680,34

5.919,04

6.167,76

6.339,36

6.426,94

7

5.020,47

5.231,44

5.451,27

5.602,93

5.680,34

6

4.437,26

4.623,72

4.818,01

4.952,06

5.020,47

5

3.921,80

4.086,60

4.258,32

4.376,79

4.437,26

4

3.466,22

3.611,87

3.763,65

3.868,36

3.921,80

3

3.063,56

3.192,29

3.326,43

3.418,98

3.466,22

2

2.707,67

2.821,45

2.940,01

3.021,81

3.063,56

1

2.393,13

2.493,69

2.598,48

2.670,77

2.707,67

Artykuł  3

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., współczynniki korygujące mające zastosowanie na mocy art. 64 regulaminu do wynagrodzeń urzędników i innych pracowników, wyznaczone są zgodnie z kolumną 2 poniższej tabeli.

Ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2006 r., współczynniki korygujące mające zastosowanie na mocy art. 17 ust. 3 załącznika VII do regulaminu do transferów dokonywanych przez urzędników i innych pracowników wyznaczone są zgodnie z kolumną 3 poniższej tabeli.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., współczynniki korygujące mające zastosowanie do emerytur na mocy art. 20 ust. 2 załącznika XIII do regulaminu, wyznaczone są zgodnie z kolumną 4 poniższej tabeli.

Ze skutkiem od dnia 1 maja 2006 r., współczynniki korygujące mające zastosowanie do emerytur na mocy art. 20 ust. 2 załącznika XIII do regulaminu, wyznaczone są zgodnie z kolumną 5 poniższej tabeli.

1

2

3

4

5

Kraj/Miejsce

Wynagrodzenie 1.7.2005

Transfer 1.1.2006

Emerytura 1.7.2005

Emerytura 1.5.2006

Republika Czeska

90,6

78,6

100,0

100,0

Dania

135,9

130,8

133,9

132,8

Niemcy

100,2

102,1

101,0

101,3

Bonn

96,0

Karlsruhe

95,0

Monachium

106,4

Estonia

80,3

78,1

100,0

100,0

Grecja

93,0

91,2

100,0

100,0

Hiszpania

101,2

95,3

100,0

100,0

Francja

119,0

106,3

113,9

111,4

Irlandia

122,4

116,3

120,0

118,7

Włochy

111,8

107,6

110,1

109,3

Varese

99,0

Cypr

92,0

97,2

100,0

100,0

Łotwa

76,1

72,9

100,0

100,0

Litwa

77,1

73,6

100,0

100,0

Węgry

90,0

73,0

100,0

100,0

Malta

89,6

92,3

100,0

100,0

Niederlandy

109,7

101,3

106,3

104,7

Austria

107,1

107,0

107,1

107,0

Polska

81,4

74,9

100,0

100,0

Portugalia

91,5

90,1

100,0

100,0

Słowenia

83,0

80,8

100,0

100,0

Słowacja

92,9

82,1

100,0

100,0

Finlandia

117,7

112,8

115,7

114,8

Szwecja

112,4

105,1

109,5

108,0

Zjednoczone Królestwo

143,8

117,4

133,2

128,0

Culham

115,4

Artykuł  4

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., kwotę dodatku z tytułu urlopu rodzicielskiego, o którym mowa w art. 42a regulaminu, określa się w wysokości 822,06 EUR, a w przypadku rodziców samotnie wychowujących dziecko w wysokości 1.096,07 EUR.

Artykuł  5

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., podstawową kwotę dodatku na gospodarstwo domowe, o którym mowa w art. 1 ust. 1 załącznika VII do regulaminu, określa się w wysokości 153,75 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., kwotę dodatku na dziecko, o którym mowa w art. 2 ust. 1 załącznika VII do regulaminu, określa się w wysokości 335,96 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., kwotę dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 1 załącznika VII do regulaminu, określa się w wysokości 227,96 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., kwotę dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 2 załącznika VII do regulaminu, określa się w wysokości 82,07 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., minimalną kwotę dodatku za rozłąkę, o którym mowa w art. 69 regulaminu i w art. 4 ust. 1 akapit drugi załącznika VII do regulaminu, określa się w wysokości 455,69 EUR.

Artykuł  6

Ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2006 r., dodatek za przebyte kilometry (kwota stanowiąca równowartość kosztów podróży z miejsca zatrudnienia do miejsca pochodzenia), o którym mowa w art. 8 załącznika VII do regulaminu, dostosowuje się w następujący sposób:

– 0 EUR/kilometr za odcinek od: 0 do 200 km

– 0,3417 EUR/kilometr za odcinek od: 201 do 1.000 km

– 0,5695 EUR/kilometr za odcinek od: 1.001 do 2.000 km

– 0,3417 EUR/kilometr za odcinek od: 2.001 do 3.000 km

– 0,1139 EUR/kilometr za odcinek od: 3.001 do 4.000 km

– 0,0548 EUR/kilometr za odcinek od: 4.001 do 5.000 km

– 0 EUR/kilometr za odcinek dłuższy od: 10.000 km

Do dodatku za przebyte kilometry dodaje się poniższą dodatkową kwotę zryczałtowaną:

– 170,84 EUR, jeżeli odległość drogą kolejową pomiędzy miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia wynosi od 725 do 1.450 km,

– 341,66 EUR, jeżeli odległość drogą kolejową pomiędzy miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia jest równa lub wyższa od 1.450 km.

Artykuł  7

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., kwotę dziennej diety służbowej, o której mowa w art. 10 ust. 1 załącznika VII do regulaminu, określa się w wysokości:

– 35,31 EUR dla urzędnika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,

– 28,47 EUR dla urzędnika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.

Artykuł  8

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., dolną granicę dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 24 ust. 3 Warunków zatrudnienia innych pracowników, określa się w wysokości:

– 1.005,33 EUR dla pracownika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,

– 597,77 EUR dla urzędnika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.

Artykuł  9

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., w odniesieniu do zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 28a ust. 3 akapit drugi warunków zatrudnienia innych pracowników, dolną jego granicę określa się w wysokości 1.205,67 EUR, górną granicę w wysokości 2.411,35 EUR, a standardową kwotę zasiłku w wysokości 1.096,07 EUR.

Artykuł  10

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych, o której mowa w art. 63 Warunków zatrudnienia innych pracowników, zastępuje się następującą tabelą:

1.7.2005

Klasa

Kategoria

Grupa

1

2

3

4

A

I

6.144,76

6.905,90

7.667,04

8.428,18

II

4.459,77

4.894,34

5.328,91

5.763,48

III

3.747,74

3.914,68

4.081,62

4.248,56

B

IV

3.600,20

3.952,65

4.305,10

4.657,55

V

2.827,89

3.014,30

3.200,71

3.387,12

C

VI

2.689,53

2.847,87

3.006,21

3.164,55

VII

2.407,22

2.489,13

2.571,04

2.652,95

D

VIII

2.175,76

2.303,90

2.432,04

2.560,18

IX

2.095,34

2.124,53

2.153,72

2.182,91

Artykuł  11

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych, o której mowa w art. 93 Warunków zatrudnienia innych pracowników, zastępuje się następującą tabelą:

Grupa

1.7.2005

Stopień

Funkcji

Grupa zaszeregowania

1

2

3

4

5

6

7

IV

18

5.258,78

5.368,14

5.479,78

5.593,73

5.710,06

5.828,81

5.950,02

17

4.647,85

4.744,50

4.843,17

4.943,89

5.046,70

5.151,65

5.258,78

16

4.107,89

4.193,31

4.280,52

4.369,53

4.460,40

4.553,16

4.647,85

15

3.630,66

3.706,16

3.783,23

3.861,91

3.942,22

4.024,20

4.107,89

14

3.208,87

3.275,60

3.343,72

3.413,25

3.484,23

3.556,69

3.630,66

13

2.836,08

2.895,06

2.955,26

3.016,72

3.079,46

3.143,50

3.208,87

III

12

3.630,61

3.706,10

3.783,17

3.861,84

3.942,14

4.024,12

4.107,80

11

3.208,85

3.275,57

3.343,69

3.413,22

3.484,19

3.556,65

3.630,61

10

2.836,08

2.895,06

2.955,26

3.016,71

3.079,44

3.143,48

3.208,85

9

2.506,62

2.558,74

2.611,95

2.666,27

2.721,71

2.778,31

2.836,08

8

2.215,43

2.261,50

2.308,53

2.356,53

2.405,53

2.455,56

2.506,62

II

7

2.506,55

2.558,69

2.611,90

2.666,23

2.721,69

2.778,29

2.836,08

6

2.215,31

2.261,39

2.308,42

2.356,44

2.405,45

2.455,48

2.506,55

5

1.957,91

1.998,64

2.040,21

2.082,64

2.125,96

2.170,17

2.215,31

4

1.730,42

1.766,41

1.803,15

1.840,66

1.878,94

1.918,02

1.957,91

I

3

2.131,74

2.175,98

2.221,14

2.267,24

2.314,29

2.362,32

2.411,35

2

1.884,55

1.923,66

1.963,58

2.004,33

2.045,93

2.088,39

2.131,74

1

1.666,02

1.700,60

1.735,89

1.771,92

1.808,69

1.846,23

1.884,55

Artykuł  12

Ze skutkiem od 1 lipca 2005 r., dolną granicę dodatku na zagospodarowanie się, o którym mowa w art. 94 Warunków zatrudnienia innych pracowników, określa się w wysokości:

– 756,18 EUR dla pracownika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,

– 448,32 EUR dla pracownika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.

Artykuł  13

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., dolną granicę zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 96 ust. 3 akapit drugi warunków zatrudnienia innych pracowników, określa się w wysokości 904,26 EUR, górną granicę w wysokości 1.808,51 EUR, a standardową kwotę zasiłku w wysokości 822,06 EUR.

Artykuł  14

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., dodatki za pracę zmianową, przewidziane w art. 1 rozporządzenia (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76(2), określa się w wysokości 344,58 EUR, 520,10 EUR, 568,66 EUR i 775,27 EUR.

Artykuł  15

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., w odniesieniu do kwot wymienionych w art. 4 rozporządzenia (EWWiS, EWG, Euratom) nr 260/68(3), stosuje się współczynnik równy 4,974173.

Artykuł  16

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., tabelę stosowanych kwot, znajdującą się w art. 8 załącznika XIII do regulaminu, zastępuje się następującą tabelą:

1.7.2005

Stopień

Grupa Zaszeregowania

1

2

3

4

5

6

7

8

16

15.255,00

15.896,04

16.564,01

16.564,01

16.564,01

16.564,01

15

13.482,88

14.049,45

14.639,82

15.047,12

15.255,00

15.896,04

14

11.916,61

12.417,36

12.939,16

13.299,15

13.482,88

14.049,45

14.639,82

15.255,00

13

10.532,30

10.974,88

11.436,06

11.754,22

11.916,61

12

9.308,79

9.699,96

10.107,56

10.388,77

10.532,30

10.974,88

11.436,06

11.916,61

11

8.227,42

8.573,15

8.933,40

9.181,94

9.308,79

9.699,96

10.107,56

10.532,30

10

7.271,67

7.577,23

7.895,64

8.115,30

8.227,42

8.573,15

8.933,40

9.308,79

9

6.426,94

6.697,01

6.978,42

7.172,57

7.271,67

8

5.680,34

5.919,04

6.167,76

6.339,36

6.426,94

6.697,01

6.978,42

7.271,67

7

5.020,47

5.231,44

5.451,27

5.602,93

5.680,34

5.919,04

6.167,76

6.426,94

6

4.437,26

4.623,72

4.818,01

4.952,06

5.020,47

5.231,44

5.451,27

5.680,34

5

3.921,80

4.086,60

4.258,32

4.376,79

4.437,26

4.623,72

4.818,01

5.020,47

4

3.466,22

3.611,87

3.763,65

3.868,36

3.921,80

4.086,60

4.258,32

4.437,26

3

3.063,56

3.192,29

3.326,43

3.418,98

3.466,22

3.611,87

3.763,65

3.921,80

2

2.707,67

2.821,45

2.940,01

3.021,81

3.063,56

3.192,29

3.326,43

3.466,22

1

2.393,13

2.493,69

2.598,48

2.670,77

2.707,67

Artykuł  17

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., kwoty dodatku na dziecko, o którym mowa w art. 14 załącznika XIII do regulaminu, określa się w następujący sposób:

1.7.2005-31.12.2005: 282,04 EUR

1.1.2006-31.12.2006: 295,52 EUR

1.1.2007-31.12.2007: 309,00 EUR

1.1.2008-31.12.2008: 322,47 EUR

Artykuł  18

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., kwoty dodatku edukacyjnego, o których mowa w art. 15 załącznika XIII do regulaminu, określa się w następujący sposób:

1.7.2005-31.8.2005: 16,41 EUR

1.9.2005-31.8.2006: 32,83 EUR

1.9.2006-31.8.2007: 49,23 EUR

1.9.2007-31.8.2008: 65,65 EUR

Artykuł  19

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., do celów stosowania art. 18 załącznika XIII do regulaminu, kwotę stałego dodatku wymienioną w art. 4a załącznika VII do regulaminu obowiązującego przed dniem 1 maja 2004 r. określa się w wysokości:

– 118,88 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do kategorii C4 lub C5,

– 182,26 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do kategorii C1, C2 lub C3.

Artykuł  20

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie następnego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich Państwach Członkowskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 20 grudnia 2005 r.

W imieniu Rady
M. BECKETT
Przewodniczący

______

(1) Dz.U. L 56 z 4.3.1968, str. 1. Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE, Euratom) nr 723/2004 (Dz.U. L 124 z 27.4.2004, str. 1).

(2)Rozporządzenie Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 z dnia 9 lutego 1976 r. określające kategorie urzędników uprawnionych do pobierania dodatków za pracę zmianową oraz stawki i warunki ich przyznawania (Dz.U. L 38 z 13.2.1976, str. 1). Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE, Euratom) nr 860/2004 (Dz.U. L 161 z 30.4.2004, str. 26).

(3)Rozporządzenie Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68 z dnia 29 lutego 1968 r. ustanawiające warunki i procedurę stosowania podatku na rzecz Wspólnot Europejskich (Dz.U. L 56 z 4.3.68, str. 8). Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (Euratom, WE) nr 1750/2002 (Dz.U. L 264 z 2.10.2002, str. 15).

Zmiany w prawie

Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Co się zmieni w podatkach w 2026 roku? Wciąż wiele niewiadomych

Mimo iż do 1 stycznia zostały trzy tygodnie, przedsiębiorcy wciąż nie mają pewności, które zmiany wejdą w życie w nowym roku. Brakuje m.in. rozporządzeń wykonawczych do KSeF i rozporządzenia w sprawie JPK VAT. Część ustaw nadal jest na etapie prac parlamentu lub czeka na podpis prezydenta. Wiadomo już jednak, że nie będzie dużej nowelizacji ustaw o PIT i CIT. W 2026 r. nadal będzie można korzystać na starych zasadach z ulgi mieszkaniowej i IP Box oraz sprzedać bez podatku poleasingowy samochód.

Monika Pogroszewska 10.12.2025
Maciej Berek: Do projektu MRPiPS o PIP wprowadziliśmy bardzo istotne zmiany

Komitet Stały Rady Ministrów wprowadził bardzo istotne zmiany do projektu ustawy przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – poinformował minister Maciej Berek w czwartek wieczorem, w programie „Pytanie dnia” na antenie TVP Info. Jak poinformował, projekt nowelizacji ustawy o PIP powinien trafić do Sejmu w grudniu 2025 roku, aby prace nad nim w Parlamencie trwały w I kwartale 2026 r.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Lekarze i pielęgniarki na kontraktach „uratują” firmy przed przekształcaniem umów?

4 grudnia Komitet Stały Rady Ministrów przyjął projekt zmian w ustawie o PIP - przekazało w czwartek MRPiPS. Nie wiadomo jednak, jaki jest jego ostateczny kształt. Jeszcze w środę Ministerstwo Zdrowia informowało Komitet, że zgadza się na propozycję, by skutki rozstrzygnięć PIP i ich zakres działał na przyszłość, a skutkiem polecenia inspektora pracy nie było ustalenie istnienia stosunku pracy między stronami umowy B2B, ale ustalenie zgodności jej z prawem. Zdaniem prawników, to byłaby kontrrewolucja w stosunku do projektu resortu pracy.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Klub parlamentarny PSL-TD przeciwko projektowi ustawy o PIP

Przygotowany przez ministerstwo pracy projekt zmian w ustawie o PIP, przyznający inspektorom pracy uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę, łamie konstytucję i szkodzi polskiej gospodarce – ogłosili posłowie PSL na zorganizowanej w czwartek w Sejmie konferencji prasowej. I zażądali zdjęcia tego projektu z dzisiejszego porządku posiedzenia Komitetu Stałego Rady Ministrów.

Grażyna J. Leśniak 04.12.2025
Prezydent podpisał zakaz hodowli zwierząt na futra, ale tzw. ustawę łańcuchową zawetował

Prezydent Karol Nawrocki podpisał we wtorek ustawę z 7 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o ochronie zwierząt. Jej celem jest wprowadzenie zakazu chowu i hodowli zwierząt futerkowych w celach komercyjnych, z wyjątkiem królika, w szczególności w celu pozyskania z nich futer lub innych części zwierząt. Zawetowana została jednak ustawa zakazująca trzymania psów na łańcuchach. Prezydent ma w tym zakresie złożyć własny projekt.

Krzysztof Koślicki 02.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2005.337.7

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Rozporządzenie 2104/2005 zmieniające od dnia 1 lipca 2005 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur
Data aktu: 20/12/2005
Data ogłoszenia: 22/12/2005
Data wejścia w życie: 01/01/2006, 01/05/2006, 23/12/2005, 01/07/2005