(Dz.U.UE L z dnia 11 października 1985 r.)
RADA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH,
uwzględniając Traktat ustanawiający Europejską Wspólnotę Gospodarczą, w szczególności jego art. 100,
uwzględniając wniosek Komisji,
uwzględniając opinię Parlamentu Europejskiego(1),
uwzględniając opinię Komitetu Ekonomiczno-Społecznego(2),
a także mając na uwadze, co następuje:
polichlorowane bifenyle (PCB) i polichlorowane trifenyle (PCT) stanowić mogą poważne zagrożenie dla zdrowia i środowiska;
pomimo wprowadzonych dyrektywą 76/769/EWG(3), ostatnio zmienioną dyrektywą 83/478/EWG(4), ograniczeń w stosowaniu substancji typu PCB i PCT, zasadniczo nie zanotowano znaczącego zmniejszenia zanieczyszczenia środowiska tymi substancjami; wysoce toksyczne substancje mogą ulatniać się w przypadku pożarów; w związku z tym, ustanowioną dyrektywą 76/769/EWG dopuszczalną wartość stężenia substancji typu PCB i PCT w preparatach, wynoszącą 0,1 % masy, należy znacznie zmniejszyć;
od czasu przyjęcia dyrektywy 76/769/EWG pojawiły się substytuty, które uznaje się za mniej niebezpieczne dla ludzi i środowiska; w związku z tym dalszy obrót substancjami typu PCB i PCT przestaje być uzasadniony w obecnych okolicznościach, oprócz niektórych wyjątkowych przypadków ograniczonego czasu użytkowania;
stosowanie PCB i PCT w użytkowanych obecnie niektórych maszynach i urządzeniach powinno być nadal dopuszczone, aż do czasu ich wycofania z użytku lub zakończenia ich okresu eksploatacji; niemniej jednak, przed końcem okresu eksploatacji tych maszyn i urządzeń, Państwa Członkowskie mogą zakazać stosowania substancji PCB i PCT na swoim terytorium;
zasadne jest zezwolenie Państwom Członkowskim na ustanawianie wyjątków od zakazu używania substancji PCB i PCT, jako produktów podstawowych i pośrednich, po spełnieniu określonych warunków, w szczególności, jeżeli nie stwierdzą one żadnego zagrożenia dla zdrowia publicznego i środowiska;
bardziej ogólny zakaz używania substancji PCB i PCT jest na obecnym etapie niewykonalny; jednakże niniejsza dyrektywa stanowi ważny krok w kierunku ustanowienia takiego zakazu,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DYREKTYWĘ:
Sporządzono w Luksemburgu, dnia 1 października 1985 r.
W imieniu Rady | |
J. F. POOS | |
Przewodniczący |
______
(1) Dz.U. C 141 z 10.6.1985, str. 76.
(2) Dz.U. C 104 z 25.4.1985, str. 1.
(3) Dz.U. L 262 z 27.9.1976, str. 201.
(4) Dz.U. L 263 z 24.9.1983, str. 33.
Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.
11.06.2025Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.
10.06.2025Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.
10.06.2025Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.
04.06.2025W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.
03.06.2025Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.
30.05.2025Identyfikator: | Dz.U.UE.L.1985.269.56 |
Rodzaj: | Dyrektywa |
Tytuł: | Dyrektywa 85/467/EWG zmieniająca po raz szósty (PCB/PCT) dyrektywę Rady 76/769/EWG w sprawie zbliżenia przepisów ustawowych, wykonawczych i administracyjnych Państw Członkowskich odnoszących się do ograniczeń we wprowadzaniu do obrotu i stosowaniu niektórych substancji i preparatów niebezpiecznych |
Data aktu: | 01/10/1985 |
Data ogłoszenia: | 11/10/1985 |
Data wejścia w życie: | 01/05/2004, 04/10/1985 |