(Niniejsze brzmienie uchyla art. 36a opublikowany w Dzienniku Urzędowym C 204 z dnia 20 czerwca 2015 r., s. 3)(2016/C 31/04)
(Dz.U.UE C z dnia 28 stycznia 2016 r.)
W części I Warunków zatrudnienia pracowników Europejskiego Banku Centralnego (EBC) dotyczących zasad etyki zawodowej, art. 36a otrzymuje brzmienie:
"Artykuł 36a
Na warunkach określonych w Regulaminie pracowniczym pracownicy, którzy po ustaniu zatrudnienia w EBC ze względu na okres zakazu konkurencji nie mogą podjąć określonej działalności zawodowej oraz nie mogą znaleźć odpowiedniego alternatywnego zatrudnienia, w wyniku czego pozostają bezrobotni, uprawnieni są do korzystania z następujących świadczeń w czasie trwania zakazu podejmowania działalności zawodowej, pod warunkiem że pozostają bezrobotni:
a) specjalnego miesięcznego świadczenia w kwocie równej:
- 80 % ostatniego wynagrodzenia podstawowego przez pierwszy rok,
- 60 % ostatniego wynagrodzenia podstawowego przez kolejny rok;
b) dodatku na gospodarstwo domowe i dodatku na dziecko;
c) ochrony w ramach ubezpieczenia zdrowotnego EBC i ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków;
d) świadczenia edukacyjnego, o którym mowa w art. 19, ograniczonego do zwrotu kwoty nie większej niż 299 euro miesięcznie z wyjątkiem dzieci posiadających potwierdzone specjalne potrzeby edukacyjne w rozumieniu Regulaminu pracowniczego, w którym to przypadku kwota zwrotu zostaje podwyższona do kwoty nie większej niż 588 euro miesięcznie. Zasiłek ten wypłaca się wyłącznie do końca roku akademickiego, w którym pracownik stał się bezrobotnym oraz pod warunkiem że dziecko pozostaje w tej samej instytucji oświatowej przez pozostały okres danego roku akademickiego;
e) kwoty naliczonej wysługi emerytalnej w okresie, o którym mowa w lit. a). Podczas tego okresu pracownicy powinni pozostawać członkami programu emerytalnego, a »składka EBC«, »składka obowiązkowa« oraz »składka dobrowolna«, jeżeli ma to zastosowanie, obliczane są na podstawie specjalnego miesięcznego świadczenia, o którym mowa w lit. a) w miejsce wynagrodzenia podstawowego.
Powyższe świadczenia zastępują w stosownych przypadkach zasiłki z tytułu bezrobocia, o których mowa w art. 36, i mają charakter uzupełniający w stosunku do wszelkich innych świadczeń o podobnym charakterze, pochodzących z innych źródeł, w tym do zasiłków z tytułu bezrobocia. Pracownicy wnioskują o takie świadczenia i zgłaszają ich otrzymywanie; są one odliczane od świadczeń wypłacanych przez EBC.
Powyższe świadczenia nie są wypłacane emerytowanym pracownikom EBC.".
