Informacje przekazane przez Państwa Członkowskie, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy rozporządzenia Komisji (WE) nr 2204/2002 z dnia 12 grudnia 2002 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia.

Informacje przekazane przez Państwa Członkowskie, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy rozporządzenia Komisji (WE) nr 2204/2002 z dnia 12 grudnia 2002 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia

(2005/C 159/09)

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

(Dz.U.UE C z dnia 30 czerwca 2005 r.)

Numer pomocy: XE 04/03

Państwo Członkowskie: Włochy

Region: Campania

Nazwa programu pomocy: Regionalne zasady dotyczące pomocy w zakresie zatrudnienia.

Podstawa prawna: Deliberazione della Giunta regionale della Campania n. 1448 dell'11.4.2003

Roczne wydatki planowane w ramach programu: Program pomocy będzie realizowany w oparciu o dotacje finansowe z regionalnego programu operacyjnego Campania (Cel 1) związane ze środkami 1.11; 2.3; 3.4; 3.9; 3.11; 3.12; 3.13; 3.14; 4.4; 5.3; 6.4; fundusze na pomoc w zakresie zatrudnienia zostaną rozdzielone w sposób określony w zawiadomieniach zatwierdzonych przez Zgromadzenie Regionalne (Giunta regionale).

Zasoby pochodzące z wyżej wymienionych środków i przeznaczone na finansowanie przedmiotowego programu pomocy wynoszą 110.000.000,00 EUR.

Wszelkie środki, które mogą zostać w przyszłości przydzielone na finansowanie programu pomocy, muszą zostać zatwierdzone przez Zgromadzenie Regionalne (Giunta regionale) i zgłoszone Komisji w sprawozdaniu rocznym.

Maksymalna intensywność pomocy: Zgodnie z rozporządzeniem (WE) nr 2204/2002 maksymalna intensywność pomocy odpowiada pułapom określonym w art. 4, 5 i 6 tego rozporządzenia obliczonym jako procent kosztów płac brutto związanych z miejscami pracy stworzonymi na okres dwóch lat i podanymi w tabeli poniżej:

Rodzaj pomocy Maksymalna intensywność pomocy
- Pomoc na tworzenie

zatrudnienia niezwiązane z

realizacją inwestycji

- Pomoc na tworzenie

zatrudnienia związane z

realizacją inwestycji

Intensywność pomocy odpowiada pułapom określonym w regionalnych mapach pomocy, czyli:

- 35 % netto w przypadku dużych przedsiębiorstw,

- 35 % netto plus 15 % brutto w przypadku małych i średnich przedsiębiorstw.

Możliwe jest zwiększenie 15 % intensywności pomocy brutto dla małych i średnich przedsiębiorstw, pod warunkiem że całkowita intensywność pomocy netto nie przekracza 75 % oraz wyłącznie w przypadku gdy udział beneficjenta stanowi przynajmniej 25 % uzyskanego finansowania oraz gdy miejsca pracy pozostają w regionie.

W przypadku pomocy na tworzenie miejsc pracy, przyznanej w ramach wyżej określonych rodzajów pomocy, możliwe jest przyznanie dodatkowej pomocy w wysokości 50% brutto rocznych kosztów płac brutto w przypadku zatrudnienia pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji lub w wysokości 60 % rocznych kosztów płac brutto w przypadku pracowników niepełnosprawnych w rozumieniu art. 2 lit. f) do g) rozporządzenia (WE) nr 2204/02.

Pomoc na zatrudnienie pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji i pracowników niepełnosprawnych Maksymalna intensywność pomocy obliczona jako procent kosztów płac przez okres jednego roku od momentu zatrudnienia nie może przekroczyć 50 % brutto w przypadku pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji oraz 60 % brutto w przypadku pracowników niepełnosprawnych.
Pomoc odnosząca się do dodatkowych kosztów zatrudnienia osoby niepełnosprawnej Wszelkie koszty dodatkowe i koszty powiązane poniesione w ciągu całego okresu pracy osoby niepełnosprawnej w przedsiębiorstwie będącym beneficjentem pomocy w związku z:

- dostosowaniem pomieszczeń,

- czasem pracy osób pomagających niepełnosprawnym

pracownikom,

- dostosowaniem lub zakupem wyposażenia

wykorzystywanego przez niepełnosprawnych

pracowników.

Data realizacji: kwiecień 2003 r.

Czas trwania programu: Do grudnia 2006 r.

Cel pomocy: Zgodnie z akapitem 7 rozporządzenia (WE) nr 2204/2002, Europejską Strategią na rzecz Zatrudnienia oraz strategią regionalnego programu operacyjnego (Cel 1) dla regionu Campania, celem niniejszej pomocy jest promowanie tworzenia miejsc pracy, rekrutacji pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji oraz pracowników niepełnosprawnych oraz zatrudniania pracowników niepełnosprawnych, bez negatywnego wpływu na warunki handlowe w zakresie sprzecznym ze wspólnym interesem.

Sektor(-y) gospodarki: Z pomocy na rzecz zatrudnienia przewidzianej w wyżej wymienionym rozporządzeniu mogą korzystać wszystkie przedsiębiorstwa prowadzące działalność w regionie Campania, z wyjątkiem przedsiębiorstw z sektora usług transportowych (chyba że pomoc dotyczy zatrudnienia pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji i pracowników niepełnosprawnych), sektora budownictwa okrętowego i stoczniowego oraz sektora wydobycia węgla.

Nazwa i adres organu przyznającego pomoc:

Regione Campania

Area Generale di Coordinamento Istruzione, Educazione, Formazione, Politiche Giovanili e del Forum

Regionale

Ormel - Centro Direzionale

Isola A/6, c.a.p. I-80141 Napoli

Tel. 081/7966303

Faks 081/7966045

c.neri@regione.campania.it

Inne informacje: Program pomocy jest współfinansowany przez EFS w ramach regionalnego programu operacyjnego Campania 2000/2006 zatwierdzonego decyzją UE C (2000) nr 2347, przyjętą 8 sierpnia 2000 r. i notyfikowaną 12 sierpnia 2000 r. oraz opublikowaną w specjalnym wydaniu B.U.R.C. dnia 7 września 2000 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2005.159.26

Rodzaj: Informacja
Tytuł: Informacje przekazane przez Państwa Członkowskie, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy rozporządzenia Komisji (WE) nr 2204/2002 z dnia 12 grudnia 2002 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia.
Data aktu: 30/06/2005
Data ogłoszenia: 30/06/2005