Współpraca pomiędzy Wydziałem Prawa UW a Greenberg Traurig

Źródło: iStock

Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego ogłosił nawiązanie strategicznego porozumienia o ramowej współpracy z międzynarodową kancelarią prawną Greenberg Traurig. Porozumienie ramowe pomiędzy stronami zakłada szeroką współpracę w sferze badawczo-rozwojowej, eksperckiej, a także projektowej i wdrożeniowej w zakresie inicjatyw skupionych wokół nauki i biznesu.

- Naszą ambicją jest kształtowanie ram akademickich w oparciu o najwyższe i najnowocześniejsze globalne standardy nauczania i osiągnięcie tego celu wymaga również ścisłej współpracy z biznesem. Rynek prawniczy jest obecnie wyjątkowo dynamiczny, jeśli chcemy zapewnić aktualne i nowoczesne podejście dydaktyczne i badawcze, to trwały most pomiędzy liderami w nauce, biznesie i technologii jest niezbędny. Niezwykle cieszy nas dołączenie Kancelarii Greenberg Traurig do ścisłego grona partnerów strategicznych wydziału - powiedział dr hab. Sławomir Żółtek, prof. ucz., Dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego.

Podobne inicjatywy rozwijają dziś czołowe uczelnie prawnicze świata – m.in. Harvard Law School, University College London, Stanford Law School, University of Cambridge, Singapore Management University oraz Bucerius Law School. Współpracują one z partnerami biznesowymi nad projektami łączącymi prawo, technologię i innowacje, tworząc wspólne laboratoria badawcze, programy dydaktyczne oraz przestrzenie wymiany wiedzy między nauką a praktyką. Dzięki temu edukacja prawnicza zyskuje wymiar interdyscyplinarny, odpowiadający na wyzwania współczesnego rynku.

Jolanta Nowakowska-Zimoch, Partner Zarządzający Greenberg Traurig w Polsce, wyjaśniała, że współpraca pomiędzy Wydziałem Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego a Greenberg Traurig to zaszczyt, ale również wielka odpowiedzialność. - Chcemy wspólnie wzmocnić kompetencje przyszłego pokolenia prawników oraz wnieść wartość dodaną w obszarach, w których Greenberg Traurig jest liderem na rynku, ze szczególnym naciskiem na budowanie kultury innowacji w oparciu o najnowsze rozwiązania technologiczne. W naszym zawodzie jest to dziś już konieczność. – podsumowała Nowakowska-Zimoch.