Staż zwiększa szansę na zatrudnienie
Chociaż praktyki kierowane są z reguły do absolwentów III roku, coraz więcej firm otwiera się też na kandydatów po II, a nawet I roku. Staż często jest szansą na stałe zatrudnienie - informuje Rzeczpospolita.
– Nasze badanie pokazuje, że pracodawcy coraz lepiej rozumieją potrzeby młodego pokolenia. Dostrzegają i doceniają mocne strony milenialsów, dzięki którym mogą lepiej dostosować się do zachodzących zmian w otoczeniu biznesowym – mówi Ewa Zmysłowska, dyrektor działu kapitału ludzkiego w PwC.
Ponad połowa młodych ludzi wolałaby praktykować w trakcie roku akademickiego (zwolenników wakacyjnych staży jest 37 proc.), a niemal co drugi preferuje jedno–trzymiesięczny staż.
Źródło: "Rzeczpospolita", stan z dnia 27 lipca 2016 r.
| Dowiedz się więcej z książki | |
 | Etyka zawodu radcy prawnego i adwokata. Kazusy. Objaśnienia. Orzecznictwo
 |
Autor:
