"Wczasy pod gruszą": wykorzystanie urlopu na żądanie nie wyklucza wypłaty świadczenia

Pracownik zatrudniony na pół etatu, który wykorzysta urlop w dni, które są jego dniami w pracy w taki sposób, że na urlopie będzie przebywał łącznie co najmniej 14 dni kalendarzowych, będzie uprawniony do świadczenia urlopowego.