Minimalne wynagrodzenia nauczycieli w 2026 r.

W 2026 r. pensje nauczycieli mają wzrosnąć o 3 proc. w stosunku do roku 2025. Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotuje nowe rozporządzenie określające minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli.

Minimalne wynagrodzenia zasadnicze wyniosą:

  • Nauczyciel początkujący – 5 272 zł (wzrost o 119 zł)
  • Nauczyciel mianowany – 5 469 zł (wzrost o 159 zł)
  • Nauczyciel dyplomowany – 6 397 zł (wzrost o 186 zł)

 

Średnie wynagrodzenia nauczycieli w 2026 r.

Zgodnie z art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela średnie wynagrodzenie oblicza się przez pomnożenie kwoty bazowej. Kwota bazowa w 2025 r. wynosiła 5 434,82 zł. W 2026 r. wzrośnie o 3 proc. do 5 597,87 zł. Oznacza to, że średnie wynagrodzenia w 2026 r. wyniosą:

  • Nauczyciel początkujący – 6 824,35 zł (wzrost o 153,70 zł)
  • Nauczyciel mianowany – 8 060,93 zł (wzrost o 234,79 zł)
  • Nauczyciel dyplomowany – 10 300,07 zł (wzrost o 300,00 zł)

 

Zobacz w LEX: Przewodnik po zmianach w prawie oświatowym i prawie pracy w oświacie 2025 >

 

Dodatkowy wzrost dla nauczycieli początkujących

Wzrost kwoty bazowej nie przekładał się na zapowiedziany 3-proc. wzrost wynagrodzenia średniego dla nauczycieli początkujących. W związku z tym w Karcie Nauczyciela zostanie dodany przepis zwiększający w roku 2026 wysokość wynagrodzenia średniego nauczycieli początkujących o dodatkowe 2,308 proc.. Zmiana ta zagwarantuje wzrost wynagrodzenia średniego tych nauczycieli o 3 proc., tak jak w przypadku nauczycieli mianowanych i dyplomowanych. Środki finansowe niezbędne do wypłaty średnich wynagrodzeń nauczycieli mają zostać zagwarantowane przez państwo w dochodach jednostek samorządu terytorialnego, a także w projekcie ustawy budżetowej na rok 2026.

Zobacz też w LEX: Zmiany w prawie oświatowym 2025/2026 - jakie nowe wyzwania i obowiązki czekają dyrektorów szkół? >

 

Protest nauczycieli

Zwiększenie wynagrodzeń nauczycieli jest dalekie od ich oczekiwań, pedagodzy domagają się znacznie większych podwyżek - 10 proc. wzrostu wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli oraz pracowników oświaty i nauki. Postulują także uchwalenie obywatelskiej inicjatywy ZNP o powiązaniu wynagrodzeń nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce oraz działania na rzecz podniesienia prestiżu zawodu. Projekt zmian w systemie wynagradzania nauczycieli zakłada powiązanie płac w oświacie z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej. Rozwiązanie ma zastąpić dotychczasowy mechanizm wyznaczania kwoty bazowej przez parlament i stawek wynagrodzenia przez ministra edukacji. Autorzy projektu podkreślają, że nowe zasady są bardziej przejrzyste i pozwolą na automatyczne dostosowanie płac nauczycieli do sytuacji gospodarczej kraju. Projekt, nad którym pracuje Sejm, ma – jak wskazują jego autorzy – podnieść status materialny nauczycieli i zapewnić im wynagrodzenia na poziomie porównywalnym do średniej krajowej.

Sprawdź w LEX: Czy w roku szkolnym 2025/2026 nauczyciele języka polskiego mogą mieć przydzielone powyżej 1,5 etatu, jeżeli w szkole będzie kształcił się uczeń z Ukrainy? >

 

Rząd raczej nie planuje dodatkowych podwyżek dla nauczycieli ponad te już przyjęte. Jak tłumaczy MEN od 1 stycznia 2024 r. oraz od 1 stycznia 2025 r. wynagrodzenia w oświacie wzrosły odpowiednio o ok. 40 proc. w przypadku nauczyciela początkującego i 37 proc. dla nauczycieli mianowanych i dyplomowanych. Według resortu, średnie pensje nauczycieli zwiększyły się względem 2023 r. o 1894 zł w przypadku początkujących, o 2093 zł wśród mianowanych oraz o 2674 zł dla dyplomowanych. Resort podkreśla, że zarówno tegoroczna, jak i przyszłoroczna podwyżka zostały zaplanowane w ramach ograniczeń budżetowych związanych z koniecznością realizacji mechanizmów nadmiernego deficytu.

- Pamiętamy o tej podwyżce, ale była próbą zasypania kolosalnej dziury, będącej konsekwencją ośmiu lat działań rządu deprecjonujących zawód nauczyciela. Koniec z biedą nauczycieli i pracą na dwa, trzy etaty. Koniec ze słuchaniem o podwyżce sprzed roku – zaapelował w poniedziałek prezes ZNP Sławomir Broniarz.

Zobacz w LEX propozycje planów nadzoru pedagogicznego w roku szkolnym 2025/2026 >

 

Zmiany w Karcie Nauczyciela

Resort edukacji podkreśla także, że nauczycieli do pozostania w zawodzie zachęcą zmiany w Karcie Nauczyciela, wypracowane ze związkowcami. Obejmują one m.in.:

  • podwyższenie nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy do 300 proc. wynagrodzenia miesięcznego i wprowadzenie nagrody jubileuszowej za 45 lat pracy - 400 proc. wynagrodzenia miesięcznego; podwyższenie wysokości odpraw w związku z przejściem na emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne;
  • ujednolicenie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli praktycznej nauki zawodu z tygodniowym obowiązkowym wymiarem godzin zajęć nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych – 18 godzin tygodniowo;
  • poszerzenie grupy nauczycieli uprawnionych do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego; uregulowanie przypadków, w których nauczyciel zachowuje albo traci prawo do wynagrodzenia za przydzielone, ale niezrealizowane godziny ponadwymiarowe oraz określenie sposobu ustalania liczby godzin ponadwymiarowych w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy lub dni ustawowo wolne od pracy, oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w trakcie tygodnia, a także uregulowanie szczegółowych warunków obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw; skrócenie okresu zatrudnienia nauczyciela rozpoczynającego pracę w szkole, na podstawie umowy o pracę na czas określony, do jednego roku szkolnego; umożliwienie nauczycielom, którym do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową; uregulowanie kwestii ochrony przedemerytalnej nauczycieli; wyeliminowanie przypadków przydzielania nauczycielom zastępstw za nieobecnych nauczycieli do realizacji w czasie, w którym powinni oni realizować zajęcia w ramach obowiązującego ich tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć; wyłączenie możliwości powierzania przez wojewodów kuratorom oświaty, w oparciu o art. 20 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 r. o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, prowadzenia należących do właściwości wojewody spraw dotyczących komisji dyscyplinarnych dla nauczycieli ; umożliwienie przedłużenia powierzenia stanowiska dyrektora szkoły lub placówki na kolejny okres.

Zobacz też w LEX: 

Edukacja zdrowotna i edukacja obywatelska w szkołach od 1 września 2025 r. – zasady organizacji nowych przedmiotów >

Przegląd projektów rozporządzeń i ustaw z zakresu prawa oświatowego 2025 >

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.