- Projektowane zmiany mają na celu przeciwdziałanie sytuacji, w której osoby pełniące w CIE funkcje zarządcze, łączące się z koniecznością sprawowania nadzoru i ponoszenia odpowiedzialności za realizację zadań przez podległych pracowników, są wynagradzane niżej, aniżeli podlegli pracownicy zatrudnieni na korzystniejszych warunkach finansowych – czytamy w uzasadnieniu.

 

Rząd doprecyzuje, o ile wzrosną wynagrodzenia nauczycieli początkujących>>

 

Wskazano, że szczególna rola oraz istotne znaczenie Centrum Informatycznego Edukacji w informatyzacji oświaty uzasadniają stworzenie formalnych możliwości do podniesienia maksymalnej kwoty wynagrodzenia miesięcznego dla członków kierownictwa CIE o 50 proc., co – jak zaznaczono – uczyni je bardziej adekwatnym w stosunku do wykonywanych zadań i ponoszonej przez nich odpowiedzialności. - Ponadto projektowane zmiany mają na celu podniesienie maksymalnej kwoty wynagrodzenia miesięcznego również kierownictwu CKE - wyjaśnia MEN, tłumacząc, że także w tym przypadku wskazano, że szczególna rola oraz istotne znaczenie Centralnej Komisji Egzaminacyjnej w systemie oświaty uzasadniają stworzenie formalnych możliwości do podniesienia maksymalnej kwoty wynagrodzenia miesięcznego dla członków kierownictwa CKE o 50 proc.

LEX: Kalendarz zadań dyrektora - Listopad 2024 >