Zmiana przedszkola publicznego w niepubliczne może nastąpić w drodze likwidacji dotychczasowej placówki i utworzenia nowej na bazie jej majątku, który samorząd może np. wydzierżawić podmiotowi tworzącemu placówkę niepubliczną. Kluczową kwestią przesądzającą o zakwalifikowaniu takiego przekształcenia jako transferu pracowników będzie przejęcie przez nową jednostkę zasadniczej funkcji i zadań dydaktycznych swojego poprzednika. W takiej sytuacji, zgodnie ze stanowiskiem Sądu Najwyższego, nauczyciel automatycznie staje się pracownikiem nowego przedszkola. Z dniem przekształcenia przedszkola publicznego w spółkę prawa handlowego nowy pracodawca powinien zaproponować na piśmie nowe warunki pracy i płacy pracownikom świadczącym dotychczas pracę na podstawie innej niż umowa o pracę (w tym wypadku - nauczycielom mianowanym). Więcej>>