NSA: zwolnienie dyrektora musi mieć konkretne podstawy

Aby odwołać dyrektora szkoły w trakcie roku szkolnego, nie wystarczy stwierdzenie naruszenia przez niego przepisów ustawy o systemie oświaty. - wynika z orzeczenia NSA. Zwolnienie musi mieć konkretne podstawy.

 Sprawa dotyczyła zwolnienia dyrektora szkoły, który - jak uzasadniał organ prowadzący - nie wywiązywał się ze swoich obowiązków, ponieważ nie nadzorował realizacji podstawy programowej, nie współpracował z samorządem uczniowskim oraz nie zorganizował zajęć wychowania do życia w rodzinie. Od decyzji od zwolnieniu dyrektor odwołał się do sądu, podkreślając, że ww. przyczyny nie stanowią nadzwyczajnych okoliczności uniemożliwiających sprawowanie przez niego funkcji kierowniczej. Sądy przyznały mu rację potwierdzając, że negatywna ocena działalności dyrektora szkoły nie zalicza się do szczególnych przypadków uzasadniających zwolnienie dyrektora w czasie roku szkolnego bez wypowiedzenia. 

Dotyczy: wyroku NSA z I OSK 986/12

Źródło: "Dziennik Gazeta Prawna", 9 sierpnia 2012 r.