Ile godzin łącznie (administracyjnych i dydaktycznych) tygodniowo, powinien przepracować wicedyrektor szkoły ponadgimnazjalnej (600 uczniów), realizując zajęcia wynikające z obniżonego wymiaru godzin (7 godzin dydaktycznych)?
Z przepisów ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) - dalej KN wynika, iż czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć wynosi 40 godzin tygodniowo, przy czym nauczyciela obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy (art. 42 ust. 1 i art. 42c ust. 1 KN). Powyższe regulacje odnoszą się do wszystkich nauczycieli podlegających przepisom KN, w tym również do nauczycieli, którzy zajmują stanowisko dyrektora lub wicedyrektora szkoły. A zatem – wskazana tygodniowa norma czasu pracy, obowiązuje również wicedyrektora szkoły. Oznacza to, że łącznie z obowiązującymi godzinami zajęć dydaktycznych, wicedyrektor obowiązany jest przepracować 40 godzin tygodniowo. Wskazać należy, że w ramach 40 - godzinnego tygodnia pracy, nauczyciel jest obowiązany realizować zadania określone w art. 42 ust. 2 KN (w tym zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze), a wicedyrektor szkoły, ponadto zadania wynikające z zajmowanego stanowiska. Tygodniowy wymiar zajęć dydaktycznych obowiązujących nauczycieli, określony został w art. 42 ust. 3 KN. Podkreślić jednak trzeba, iż na mocy art. 42 ust. 6 KN - tygodniowy wymiar zajęć dydaktycznych wicedyrektora szkoły podlega obniżeniu, lub wicedyrektora szkoły w ogóle zwalnia się z obowiązku realizacji zajęć dydaktycznych – w zależności od wielkości i typu szkoły oraz warunków pracy. Przepisy KN nie określają zasad udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego wymiaru zajęć dydaktycznych, przysługującego wicedyrektorowi szkoły. Uregulowanie tych spraw delegowane zostało na organ prowadzący szkołę uchwałę podejmuje odpowiednio: rada gminy, rada powiatu, sejmik województwa (art. 42 ust. 7 w związku z art. 91d pkt 1 KN). Organ prowadzący szkołę jest też władny przyznać wicedyrektorowi szkoły zwolnienie od obowiązku realizacji zajęć dydaktycznych.
Magdalena Sender
Z przepisów ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) - dalej KN wynika, iż czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć wynosi 40 godzin tygodniowo, przy czym nauczyciela obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy (art. 42 ust. 1 i art. 42c ust. 1 KN). Powyższe regulacje odnoszą się do wszystkich nauczycieli podlegających przepisom KN, w tym również do nauczycieli, którzy zajmują stanowisko dyrektora lub wicedyrektora szkoły. A zatem – wskazana tygodniowa norma czasu pracy, obowiązuje również wicedyrektora szkoły. Oznacza to, że łącznie z obowiązującymi godzinami zajęć dydaktycznych, wicedyrektor obowiązany jest przepracować 40 godzin tygodniowo. Wskazać należy, że w ramach 40 - godzinnego tygodnia pracy, nauczyciel jest obowiązany realizować zadania określone w art. 42 ust. 2 KN (w tym zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze), a wicedyrektor szkoły, ponadto zadania wynikające z zajmowanego stanowiska. Tygodniowy wymiar zajęć dydaktycznych obowiązujących nauczycieli, określony został w art. 42 ust. 3 KN. Podkreślić jednak trzeba, iż na mocy art. 42 ust. 6 KN - tygodniowy wymiar zajęć dydaktycznych wicedyrektora szkoły podlega obniżeniu, lub wicedyrektora szkoły w ogóle zwalnia się z obowiązku realizacji zajęć dydaktycznych – w zależności od wielkości i typu szkoły oraz warunków pracy. Przepisy KN nie określają zasad udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego wymiaru zajęć dydaktycznych, przysługującego wicedyrektorowi szkoły. Uregulowanie tych spraw delegowane zostało na organ prowadzący szkołę uchwałę podejmuje odpowiednio: rada gminy, rada powiatu, sejmik województwa (art. 42 ust. 7 w związku z art. 91d pkt 1 KN). Organ prowadzący szkołę jest też władny przyznać wicedyrektorowi szkoły zwolnienie od obowiązku realizacji zajęć dydaktycznych.
Magdalena Sender