Czy nauczyciel nabyło prawo do jednorazowego zasiłku na zagospodarowanie?
Czy należy przyznać jednorazowy dodatek na zagospodarowanie zgodnie z art. 61 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) – dalej KN, w następującym przypadku?
Nauczyciel z wykształceniem licencjata w zakresie filologii polskiej (data ukończenia 22 czerwca 2006 r.) rozpoczął pracę w szkole podstawowej jako nauczyciel języka polskiego z dniem 22 września 2008 r. na czas zastępstwa do 19 czerwca 2009 r. Przed rozpoczęciem pracy w szkole pracował na stanowisku sprzedawcy w okresach: od 1 lipca 2006 r. do 30 września 2006 r. i od 1 marca 2007 r. do 15 września 2008 r.
Z dniem 1 września 2009 r. ponownie został zatrudniony w szkole na stanowisku nauczyciela języka polskiego w wymiarze 12/18 i rozpoczął staż na nauczyciela kontraktowego, który ukończył uzyskując stopień nauczyciela kontraktowego 7 lipca 2010 r.
Nauczyciel w trakcie pracy ukończył (18 czerwca 2010 r.) uzupełniające studia magisterskie w systemie zaocznym również na kierunku filologii polskiej i od 1 września 2010 r. jest zatrudniony na stanowisku nauczyciela języka polskiego, wychowawca świetlicy w szkole podstawowej w wymiarze 17/18.
Stosownie do art. 61 KN, zasiłek na zagospodarowanie przysługuje nauczycielowi, który jednocześnie spełnia następujące warunki:
a) w ciągu dwóch lat od dnia podjęcia pierwszej pracy zawodowej w życiu w szkole uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego;
b) posiada kwalifikacje wymagane do zajmowania danego stanowiska.
Dodatek na zagospodarowanie wypłacany jest na wniosek nauczyciela, złożony w terminie jednego roku licząc od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego. Ponadto, jak wynika z art. 91b ust. 1 KN, zasiłek na zagospodarowanie przysługuje nauczycielowi, który zatrudniony jest co najmniej w wymiarze połowy obowiązującego wymiaru zajęć.
Z brzmienia art. 61 ust. 1 KN wynika, iż dodatek na zagospodarowanie przysługuje tylko tym nauczycielom, dla których praca w szkole jest pierwszą pracą zawodową w życiu. Potwierdza to treść art. 61 ust. 1 zdanie drugie KN, który określa, że do pierwszej pracy zawodowej w życiu nie zalicza się pracy wykonywanej w okresie studiów lub nauki w zakładzie kształcenia nauczycieli. Inaczej mówiąc – nie chodzi tylko o to, by podjęta praca była pierwszą w życiu pracą w szkole, ale by praca w szkole była pierwszą w życiu nauczyciela pracą zawodową.
W stanie faktycznym przedstawionym w pytaniu – praca w szkole nie była pierwszą pracą zawodową w życiu nauczycielki i dlatego nauczycielce tej nie będzie przysługiwał zasiłek na zagospodarowanie.
Magdalena Sender
Nauczyciel z wykształceniem licencjata w zakresie filologii polskiej (data ukończenia 22 czerwca 2006 r.) rozpoczął pracę w szkole podstawowej jako nauczyciel języka polskiego z dniem 22 września 2008 r. na czas zastępstwa do 19 czerwca 2009 r. Przed rozpoczęciem pracy w szkole pracował na stanowisku sprzedawcy w okresach: od 1 lipca 2006 r. do 30 września 2006 r. i od 1 marca 2007 r. do 15 września 2008 r.
Z dniem 1 września 2009 r. ponownie został zatrudniony w szkole na stanowisku nauczyciela języka polskiego w wymiarze 12/18 i rozpoczął staż na nauczyciela kontraktowego, który ukończył uzyskując stopień nauczyciela kontraktowego 7 lipca 2010 r.
Nauczyciel w trakcie pracy ukończył (18 czerwca 2010 r.) uzupełniające studia magisterskie w systemie zaocznym również na kierunku filologii polskiej i od 1 września 2010 r. jest zatrudniony na stanowisku nauczyciela języka polskiego, wychowawca świetlicy w szkole podstawowej w wymiarze 17/18.
Stosownie do art. 61 KN, zasiłek na zagospodarowanie przysługuje nauczycielowi, który jednocześnie spełnia następujące warunki:
a) w ciągu dwóch lat od dnia podjęcia pierwszej pracy zawodowej w życiu w szkole uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego;
b) posiada kwalifikacje wymagane do zajmowania danego stanowiska.
Dodatek na zagospodarowanie wypłacany jest na wniosek nauczyciela, złożony w terminie jednego roku licząc od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego. Ponadto, jak wynika z art. 91b ust. 1 KN, zasiłek na zagospodarowanie przysługuje nauczycielowi, który zatrudniony jest co najmniej w wymiarze połowy obowiązującego wymiaru zajęć.
Z brzmienia art. 61 ust. 1 KN wynika, iż dodatek na zagospodarowanie przysługuje tylko tym nauczycielom, dla których praca w szkole jest pierwszą pracą zawodową w życiu. Potwierdza to treść art. 61 ust. 1 zdanie drugie KN, który określa, że do pierwszej pracy zawodowej w życiu nie zalicza się pracy wykonywanej w okresie studiów lub nauki w zakładzie kształcenia nauczycieli. Inaczej mówiąc – nie chodzi tylko o to, by podjęta praca była pierwszą w życiu pracą w szkole, ale by praca w szkole była pierwszą w życiu nauczyciela pracą zawodową.
W stanie faktycznym przedstawionym w pytaniu – praca w szkole nie była pierwszą pracą zawodową w życiu nauczycielki i dlatego nauczycielce tej nie będzie przysługiwał zasiłek na zagospodarowanie.
Magdalena Sender
Autor:
