Nauczyciel był zatrudniony od 1 września do 31 grudnia 2010 r. i od 1 stycznia 2011 r. do 30 czerwca 2011 r. W dniu 1 lipca 2011 r. przedstawił rachunek, który był wystawiony dnia 30 czerwca 2011 r. za udział w koloniach letnich syna (w terminie od 2 lipca - 15 lipca 2011 r.).
Czy możemy dofinansować do kolonii z ZFŚS, gdy w dniu kiedy pracownik złożył rachunek, czyli (dnia 1 lipca 2011 r.) nie był już naszym pracownikiem?
Jak wynika z postanowień art. 53 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) oraz art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn.: Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 z późn. zm.) – dalej u.z.f.ś.s., uprawnionymi do korzystania ze świadczeń z utworzonego w szkole funduszu socjalnego są następujące osoby:
a) zatrudnieni w szkole pracownicy – nauczyciele i pracownicy niebędący nauczycielami (bez względu na podstawę prawną zatrudnienia oraz wymiar zatrudnienia);
b) emeryci i renciści-byli pracownicy, którzy zatrudnieni byli w szkole przed przejściem na emeryturę (rentę) – chodzi tu zarówno o nauczycieli-emerytów (rencistów), jak też o emerytów i rencistów-byłych pracowników niebędących nauczycielami;
c) członkowie rodzin osób wskazanych powyżej w lit. a i b;
d) inne osoby, którym pracodawca przyznał w regulaminie prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z zakładowego funduszu socjalnego.
Wskazać trzeba, iż krąg osób uprawnionych do korzystania z utworzonego w danej szkole zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, powinien zostać szczegółowo określony w odnośnym regulaminie, utworzonym na podstawie art. 8 ust. 2 u.z.f.ś.s. Regulamin ten powinien również określać zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z funduszu, przy zachowaniu kryterium socjalnego (art. 8 ust. 1 u.z.f.ś.s.).
Jeśli wniosek o świadczenie z funduszu socjalnego złożyła osoba uprawniona do korzystania z tego funduszu – wniosek ten należy rozpatrzeć zgodnie z zasadami obowiązującego w danej szkole regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Jeśli wniosek o świadczenie z funduszu socjalnego pochodzi od osoby, która w myśl postanowień odnośnego regulaminu nie należy do kręgu osób uprawnionych do korzystania z funduszu – wniosek powinien zostać załatwiony odmownie.
Magdalena Sender
Czy możemy dofinansować do kolonii z ZFŚS, gdy w dniu kiedy pracownik złożył rachunek, czyli (dnia 1 lipca 2011 r.) nie był już naszym pracownikiem?
Jak wynika z postanowień art. 53 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) oraz art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn.: Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 z późn. zm.) – dalej u.z.f.ś.s., uprawnionymi do korzystania ze świadczeń z utworzonego w szkole funduszu socjalnego są następujące osoby:
a) zatrudnieni w szkole pracownicy – nauczyciele i pracownicy niebędący nauczycielami (bez względu na podstawę prawną zatrudnienia oraz wymiar zatrudnienia);
b) emeryci i renciści-byli pracownicy, którzy zatrudnieni byli w szkole przed przejściem na emeryturę (rentę) – chodzi tu zarówno o nauczycieli-emerytów (rencistów), jak też o emerytów i rencistów-byłych pracowników niebędących nauczycielami;
c) członkowie rodzin osób wskazanych powyżej w lit. a i b;
d) inne osoby, którym pracodawca przyznał w regulaminie prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z zakładowego funduszu socjalnego.
Wskazać trzeba, iż krąg osób uprawnionych do korzystania z utworzonego w danej szkole zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, powinien zostać szczegółowo określony w odnośnym regulaminie, utworzonym na podstawie art. 8 ust. 2 u.z.f.ś.s. Regulamin ten powinien również określać zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z funduszu, przy zachowaniu kryterium socjalnego (art. 8 ust. 1 u.z.f.ś.s.).
Jeśli wniosek o świadczenie z funduszu socjalnego złożyła osoba uprawniona do korzystania z tego funduszu – wniosek ten należy rozpatrzeć zgodnie z zasadami obowiązującego w danej szkole regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Jeśli wniosek o świadczenie z funduszu socjalnego pochodzi od osoby, która w myśl postanowień odnośnego regulaminu nie należy do kręgu osób uprawnionych do korzystania z funduszu – wniosek powinien zostać załatwiony odmownie.
Magdalena Sender