uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/2001 z dnia 11 grudnia 2018 r. w sprawie promowania stosowania energii ze źródeł odnawialnych 1 , w szczególności jej art. 30 ust. 8,
(1) Zharmonizowana certyfikacja w drodze systemów dobrowolnych ma zasadnicze znaczenie dla określenia, czy biopaliwa, biopłyny, paliwa z biomasy, odnawialne paliwa ciekłe i gazowe pochodzenia niebiologicznego oraz pochodzące z recyklingu paliwa węglowe spełniają wymogi dyrektywy (UE) 2018/2001. Aby zapewnić pewność prawa w odniesieniu do przepisów mających zastosowanie do podmiotów gospodarczych i systemów dobrowolnych, w rozporządzeniu wykonawczym Komisji (UE) 2022/996 2 ustanowiono zharmonizowane przepisy mające zastosowanie w całym procesie certyfikacji.
(2) Podczas wdrażania wymogów dla państw członkowskich dotyczących akredytacji jednostek certyfikujących zgodnie z art. 11 ust. 1 rozporządzenia wykonawczego (UE) 2022/996, stwierdzono, że właściwe przygotowanie programów akredytacyjnych przez państwa członkowskie wymagałoby znacznie dłuższego okresu, w związku z czym stosowanie tych wymogów zostało już odroczone o jeden rok rozporządzeniem wykonawczym Komisji (UE) 2024/805 3 .
(3) Późniejsze prace przygotowawcze podjęte przez państwa członkowskie w celu stosowania przepisów dotyczących akredytacji jednostek certyfikujących wykazały potrzebę poświęcenia dłuższego czasu na przygotowanie i przyjęcie programów akredytacyjnych przez krajowe jednostki akredytujące państw członkowskich, a także wyjaśnienia norm, na podstawie których należy przygotować takie programy. Aby ułatwić właściwym organom państw członkowskich przygotowanie programów akredytacyjnych, należy również wprowadzić obowiązkowy proces oceny pozwalający stwierdzić, czy normy certyfikacji systemów dobrowolnych i krajowych nadają się do akredytacji. Ocena ta powinna stanowić część ogólnej oceny systemów przed ich uznaniem przez Komisję i powinna być przeprowadzana w porozumieniu z krajowymi jednostkami akredytującymi państw członkowskich w ramach koordynacji przez Europejską Współpracę w Dziedzinie Akredytacji.
(4) Należy również zmienić definicję "jednostki certyfikującej" w art. 2 pkt 14 rozporządzenia wykonawczego (UE) 2022/996, aby dostosować jej treść do nowych przepisów dotyczących akredytacji.
(5) Aby zapewnić ciągłość działania i uniknąć ryzyka zakłócenia rynku certyfikacji, należy przewidzieć okres przejściowy, który będzie mieć zastosowanie do jednostek certyfikujących prowadzących działania w zakresie certyfikacji w imieniu systemu dobrowolnego lub krajowego uznanego przez Komisję do końca okresu przejściowego. Takie jednostki certyfikujące powinny mieć możliwość kontynuowania swoich działań bez konieczności uzyskania akredytacji na podstawie art. 11 ust. 1 rozporządzenia wykonawczego (UE) 2022/996 do dnia 31 grudnia 2026 r.
(6) Ponadto konieczne jest również skorygowanie oczywistego błędu w załączniku VII do rozporządzenia wykonawczego (UE) 2022/996. Wartości dla nawozów azotowych zostały omyłkowo zamienione z wartościami dla nawozów mocznikowych. Należy zatem odpowiednio skorygować te wartości.
(7) Należy zatem odpowiednio zmienić i sprostować rozporządzenie wykonawcze (UE) 2022/996.
(8) Środki przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią Komitetu ds. Zrównoważonego Charakteru Biopaliw i Biopłynów i Paliw z Biomasy,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Sporządzono w Brukseli dnia 3 lutego 2025 r.
Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.
04.06.2025W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.
03.06.2025Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.
30.05.2025Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy, który umożliwi użytkownikom aplikacji mObywatel dostęp do danych o prognozowanej emeryturze – poinformowało we wtorek Ministerstwo Cyfryzacji. Projekt zakłada też uchylenie ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej.
20.05.2025Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Jej celem jest ograniczenie występujących nadużyć, usprawnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom, zmniejszenie zaległości załatwiania spraw przez urzędy oraz pełna elektronizacja postępowań. Nowe przepisy wejdą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
14.05.2025Kompleksową modernizację instytucji polskiego rynku pracy poprzez udoskonalenie funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz form aktywizacji zawodowej i podnoszenia umiejętności kadr gospodarki przewiduje ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw, co do zasady, wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
14.05.2025Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2025.196 |
Rodzaj: | Rozporządzenie |
Tytuł: | Rozporządzenie wykonawcze 2025/196 w sprawie zmiany rozporządzenia wykonawczego (UE) 2022/996 w odniesieniu do akredytacji jednostek certyfikujących i w sprawie sprostowania załącznika VII do tego rozporządzenia |
Data aktu: | 03/02/2025 |
Data ogłoszenia: | 04/02/2025 |
Data wejścia w życie: | 24/02/2025 |