(2021/C 93 A/01)Kim jesteśmy?
(Dz.U.UE C z dnia 19 marca 2021 r.)
Misją Dyrekcji Generalnej ds. Partnerstw Międzynarodowych (DG INTPA) jest przyczynianie się do zrównoważonego rozwoju, eliminacji ubóstwa, umacniania pokoju i ochrony praw człowieka poprzez partnerstwa międzynarodowe, które chronią i propagują europejskie wartości i interesy.
DG INTPA odgrywa wiodącą rolę w kształtowaniu polityki UE w dziedzinie współpracy międzynarodowej i w budowaniu partnerstw z krajami i organizacjami międzynarodowymi na całym świecie. DG INTPA współpracuje ze służbami Komisji, aby zapewnić, że zewnętrzny wymiar polityki UE wzmocni działania Unii na świecie. DG INTPA ściśle koordynuje swoją strategię z działaniami państw członkowskich w ramach silnego podejścia "Drużyna Europy", co ma służyć wspieraniu światowej agendy UE. Podstawą działalności DG INTPA są prawo międzynarodowe i multilateralizm. Dyrekcja odgrywa wiodącą rolę w wysiłkach Unii Europejskiej na rzecz realizacji globalnych zobowiązań, w szczególności Agendy ONZ na rzecz zrównoważonego rozwoju 2030 i celów zrównoważonego rozwoju oraz porozumienia klimatycznego z Paryża.
DG INTPA, samodzielnie bądź we współpracy z Europejską Służbą Działań Zewnętrznych, odpowiada za wieloletnie programowanie i wdrażanie unijnych instrumentów zewnętrznych. DG INTPA realizuje swoją politykę i programy za pośrednictwem delegatur Unii Europejskiej w krajach partnerskich i organizacjach międzynarodowych. W tym celu określa, ustanawia i obsługuje systemy zarządzania, nadzoru, wsparcia i kontroli. Systemy te są niezbędne, by zapewnić jak największą regularność, jakość, oddziaływanie i widoczność wdrażanych programów.
Dyrekcja ds. Bliskiego Wschodu, Azji i Pacyfiku odpowiada za opracowanie i wdrożenie programu partnerstw międzynarodowych w krajach i regionach tego obszaru geograficznego. Wyznacza również kierunek działań sekcji zajmujących się współpracą w odpowiednich delegaturach. Dyrekcja składa się z czterech działów - trzech odpowiedzialnych za różne obszary geograficzne i jednego zajmującego się kwestiami finansowymi i umowami.
Co oferujemy?
DG INTPA proponuje stanowisko dyrektora, który wskaże wizję i przedstawi wytyczne dotyczące zarządzania działaniami Dyrekcji C "Bliski Wschód, Azja i Pacyfik", w tym kierowania personelem i nadzorowania zasobów.
Do zadań wybranego kandydata, wykonywanych pod bezpośrednim nadzorem zastępcy dyrektora generalnego odpowiedzialnego za koordynację tej dyrekcji oraz dyrekcji "Afryka" i "Ameryka Łacińska i Karaiby", będzie należeć:
Kogo poszukujemy? (kryteria naboru)
Idealny kandydat musi być wybitnym i dynamicznym profesjonalistą spełniającym następujące kryteria:
1 Doświadczenie zawodowe jest uwzględniane wyłącznie wówczas, jeżeli stanowi faktyczny stosunek pracy zdefiniowany jako rzeczywista, prawdziwa praca za wynagrodzeniem i w charakterze pracownika (każdy rodzaj umowy) lub usługodawcy. Działalność zawodowa wykonywana w niepełnym wymiarze będzie uwzględniana proporcjonalnie do poświadczonej liczby godzin przepracowanych w pełnym wymiarze. Urlop macierzyński, rodzicielski lub adopcyjny jest uwzględniany, jeżeli został udzielony w ramach umowy o pracę. Studia doktoranckie, nawet bez wynagrodzenia, zalicza się do okresu doświadczenia zawodowego w maksymalnym wymiarze trzech lat, o ile zakończyły się uzyskaniem stopnia doktora. Dany okres może być policzony tylko raz.
2 Kandydat powinien w swoim życiorysie wyszczególnić w odniesieniu do wszystkich lat, podczas których zdobył doświadczenie w zakresie zarządzania: 1) nazwy zajmowanych stanowisk kierowniczych i pełnione funkcje; 2) liczbę pracowników nadzorowanych na tych stanowiskach; 3) wielkość budżetów, którymi zarządzał; 4) liczbę szczebli organizacyjnych w hierarchii powyżej i poniżej swego stanowiska; oraz 5) liczbę osób na równorzędnych stanowiskach.
6 Chyba że dany członek Komisji delegował do tego zadania inną osobę, zgodnie z decyzjami Komisji z dnia 5 grudnia 2007 r. (PV(2007) 1811) i z dnia 30 września 2020 r. (PV(2020) 2351).
7 Komisja selekcyjna zadba o to, aby rodzimi użytkownicy tych języków nie odnieśli w związku z tym nadmiernej korzyści.
8 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/1725 z dnia 23 października 2018 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez instytucje, organy i jednostki organizacyjne Unii i swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia rozporządzenia (WE) nr 45/2001 i decyzji nr 1247/2002/WE (Dz.U. L 295 z 21.11.2018, s. 39).