Zbieranie informacji: W celu wypełnienia zadań, które są jej powierzone, Komisja może zbierać wszelkie informacje i dokonywać wszelkich niezbędnych weryfikacji w granicach i na warunkach określonych przez Radę zgodnie z postanowieniami niniejszego Traktatu.
(Artykuł 284 Traktatu)
|
Cele: - dostarczanie
Wspólnocie i jej
państwom
członkowskim
obiektywnych,
wiarygodnych i
porównywalnych
danych dotyczących
zjawisk rasizmu,
ksenofobii i
antysemityzmu w
Unii Europejskiej,
- ścisła współpraca z
Radą Europy w celu
uniknięcia
powielania pracy i
uzyskania wartości
dodanej.
|
Zadania: - badanie rozmiarów i
rozwoju zjawisk
rasizmu i ksenofobii,
- zbieranie i analiza
informacji, w
szczególności poprzez
Europejską Sieć
Informacji o Rasizmie
i Ksenofobii (RAXEN),
- prowadzenie badań
naukowych,
- sprzyjanie szerokiemu
rozpowszechnianiu
tych informacji,
- przedstawianie opinii
Wspólnocie i jej
państwom
członkowskim,
- opracowywanie
wskaźników i
kryteriów w celu
poprawy spójności
informacji,
- publikowanie rocznego
sprawozdania
dotyczącego sytuacji
w zakresie rasizmu i
ksenofobii.
|
1) Rada zarządzająca: Skład
Rada składa się z jednej niezależnej osoby mianowanej przez każde państwo członkowskie, przez Parlament Europejski, przez Radę Europy oraz z przedstawiciela Komisji.
Zadania
Przyjmuje program prac i sprawozdanie roczne. Przyjmuje budżet ostateczny i plan zatrudnienia. Wydaje opinię na temat ostatecznej wersji sprawozdania finansowego.
2) Zarząd:
Skład
- przewodniczący rady
zarządzającej,
- przedstawiciel Rady
Europy,
- przedstawiciel
Komisji,
- dwóch innych członków
rady zarządzającej.
3) Dyrektor:
Mianowany przez radę zarządzającą na wniosek Komisji.
4) Kontrola zewnętrzna:
Trybunał Obrachunkowy.
5) Kontrola wewnętrzna:
Służba audytu wewnętrznego Komisji.
6) Organ udzielający absolutorium z wykonania budżetu:
Parlament na zalecenie Rady.
|
Budżet ostateczny na 2005 r.: 8,279 mln euro (7,9 mln euro), z czego dotacje wspólnotowe: 100 % (98,7 %).
Zatrudnienie na dzień 31 grudnia 2005 r.:
37 (34) stanowisk w planie zatrudnienia,
z czego obsadzonych: 35 (30)
+ 4 (4) inne stanowiska (kontrakty pomocnicze, oddelegowani eksperci narodowi, personel lokalny, pracownicy zatrudnieni na czas określony).
Całkowite zatrudnienie: 41 (34),
z czego wykonujący zadania
operacyjne: 24 (21),
administracyjne: 13 (8),
mieszane: 4 (5).
|
RAXEN: liczba działań podjętych przez 25 krajowych punktów kontaktowych: 400,
liczba spotkań: 5. Sprawozdania z badań:
liczba sprawozdań: 13,
liczba spotkań: 7,
sprawozdania roczne: 2,
biuletyn EUMC: 5,
biuletyn "Equal Voices": 2.
Współpraca z państwami członkowskimi i innymi instytucjami (liczba wspólnie organizowanych przedsięwzięć):
- państwa członkowskie:
4,
- Komisja: 14,
- Parlament Europejski:
8,
- KOMITET REGIONÓW: 3,
- EUROPEJSKI KOMITET
EKONOMICZNO-SPOłECZNY
3,
- Rada Europy: 10,
- OBWE: 3,
- ONZ: 3,
- inne agencje: 3,
- KRAJOWE OKRĄGŁE
STOŁY: 6,
- EUROPEJSKI OKRĄGŁY
STÓŁ: 1.
|