W jaki sposób wyliczyć wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela, któremu w trakcie miesiąca zmieniono wymiar czasu pracy?
W jaki sposób wyliczyć wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela, któremu w trakcie miesiąca zmieniono wymiar czasu pracy (nauczyciel był zatrudniony na czas nieokreślony)?
W miesiącu styczniu do 12 pracował w wymiarze 4/18 a od 13 w wymiarze 6/18.
Do 25 czerwca pracował w wymiarze 12/18, od 26 czerwca w wymiarze 4/18.
W celu obliczenia wynagrodzenia nauczyciela należy posłużyć się sposobem obliczania wynagrodzenia w przypadku wykonywania pracy przez część miesiąca
W miesiącu styczniu do 12 pracował w wymiarze 4/18 a od 13 w wymiarze 6/18.
Do 25 czerwca pracował w wymiarze 12/18, od 26 czerwca w wymiarze 4/18.
W celu obliczenia wynagrodzenia nauczyciela należy posłużyć się sposobem obliczania wynagrodzenia w przypadku wykonywania pracy przez część miesiąca
Przepisy oświatowe nie określają sposobu wyliczenia wysokości wynagrodzenia nauczyciela w sytuacji, kiedy w trakcie miesiąca następuje zmiana wymiaru czasu pracy. W tym względzie należy zatem posłużyć się powszechnie stosowanymi przeliczeniami. W tym celu należy:
a) ustalić wynagrodzenie nauczyciela od pierwszego dnia miesiąca do dnia zmiany wymiaru zatrudnienia;
b) ustalić wynagrodzenie nauczyciela od dnia zmiany etatu do końca miesiąca;
c) oba wynagrodzenia zsumować.
Zasadę ustalania wynagrodzenia za część przepracowanego miesiąca określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 62, poz. 289, z późn. zm.) - dalej r.w.n.p. W myśl § 12 r.w.n.p. miesięczną stawkę wynagrodzenia dzieli się przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu i otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę godzin nieobecności pracownika w pracy. Tak obliczoną kwotę wynagrodzenia odejmuje się od wynagrodzenia przysługującego za cały miesiąc.
Odpowiednio do powyższego, aby ustalić wynagrodzenie za część miesiąca należy:
a) miesięczną stawkę wynagrodzenia nauczyciela podzielić przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu, ustaloną dla wymiaru czasu pracy sprzed zmiany;
b) otrzymaną kwotę pomnożyć przez liczbę godzin nieobowiązywania danego wymiaru czasu pracy;
c) tak obliczoną kwotę wynagrodzenia odjąć od wynagrodzenia przysługującego za cały miesiąc.
Podobnie należy postąpić przy obliczaniu wynagrodzenia po zmianie etatu.
Agnieszka Kosiarz
a) ustalić wynagrodzenie nauczyciela od pierwszego dnia miesiąca do dnia zmiany wymiaru zatrudnienia;
b) ustalić wynagrodzenie nauczyciela od dnia zmiany etatu do końca miesiąca;
c) oba wynagrodzenia zsumować.
Zasadę ustalania wynagrodzenia za część przepracowanego miesiąca określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 62, poz. 289, z późn. zm.) - dalej r.w.n.p. W myśl § 12 r.w.n.p. miesięczną stawkę wynagrodzenia dzieli się przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu i otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę godzin nieobecności pracownika w pracy. Tak obliczoną kwotę wynagrodzenia odejmuje się od wynagrodzenia przysługującego za cały miesiąc.
Odpowiednio do powyższego, aby ustalić wynagrodzenie za część miesiąca należy:
a) miesięczną stawkę wynagrodzenia nauczyciela podzielić przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu, ustaloną dla wymiaru czasu pracy sprzed zmiany;
b) otrzymaną kwotę pomnożyć przez liczbę godzin nieobowiązywania danego wymiaru czasu pracy;
c) tak obliczoną kwotę wynagrodzenia odjąć od wynagrodzenia przysługującego za cały miesiąc.
Podobnie należy postąpić przy obliczaniu wynagrodzenia po zmianie etatu.
Agnieszka Kosiarz
Autor:
